19 Nisan 2024 Cuma
İstanbul 14°
  • İçel
  • Şırnak
  • Çanakkale
  • Çankırı
  • Şanlıurfa
  • Çorum
  • İstanbul
  • İzmir
  • Ağrı
  • Adıyaman
  • Adana
  • Afyon
  • Aksaray
  • Amasya
  • Ankara
  • Antalya
  • Ardahan
  • Artvin
  • Aydın
  • Balıkesir
  • Bartın
  • Batman
  • Bayburt
  • Bilecik
  • Bingöl
  • Bitlis
  • Bolu
  • Burdur
  • Bursa
  • Düzce
  • Denizli
  • Diyarbakır
  • Edirne
  • Elazığ
  • Erzincan
  • Erzurum
  • Eskişehir
  • Gümüşhane
  • Gaziantep
  • Giresun
  • Hakkari
  • Hatay
  • Iğdır
  • Isparta
  • Kırşehir
  • Kırıkkale
  • Kırklareli
  • Kütahya
  • Karabük
  • Karaman
  • Kars
  • Kastamonu
  • Kayseri
  • Kilis
  • Kmaraş
  • Kocaeli
  • Konya
  • Malatya
  • Manisa
  • Mardin
  • Muş
  • Muğla
  • Nevşehir
  • Niğde
  • Ordu
  • Osmaniye
  • Rize
  • Sakarya
  • Samsun
  • Siirt
  • Sinop
  • Sivas
  • Tekirdağ
  • Tokat
  • Trabzon
  • Tunceli
  • Uşak
  • Van
  • Yalova
  • Yozgat
  • Zonguldak

Doğumda ölen işçinin iznini, eşi kullanabilir

Didem Okur

Didem Okur

Eski Yazar

A+ A-

| Doğum sırasında annenin ölümü halinde doğum sonrası izninin babaya kullandırılması gerekiyor. Bu durumda baba ücret alır mı?

Kural olarak; doğum yapan işçi, doğum öncesi 8 ve doğum sonrası 8 hafta (toplamda 16 hafta) ücretli izin kullanabilir; çoğul gebelik halinde doğum öncesi izin süresi 10 haftadır; erken doğum halinde doğum öncesi kullanılmayan izin süresi doğumdan sonraki izin süresine eklenir.

Okurumuzun da isabetle belirttiği gibi işçi anne, doğumda veya doğum sonrasında hayatını kaybederse, doğum sonrasında annenin kullanamadığı izin süreleri babaya kullandırılır. Burada sözünü ettiğimiz izin süresi, ücretli izin süresidir. Dolayısıyla doğumda ölen kadının kullanamadığı ücretli izni eşi kullanabilir.