24 Nisan 2024 Çarşamba
İstanbul 19°
  • İçel
  • Şırnak
  • Çanakkale
  • Çankırı
  • Şanlıurfa
  • Çorum
  • İstanbul
  • İzmir
  • Ağrı
  • Adıyaman
  • Adana
  • Afyon
  • Aksaray
  • Amasya
  • Ankara
  • Antalya
  • Ardahan
  • Artvin
  • Aydın
  • Balıkesir
  • Bartın
  • Batman
  • Bayburt
  • Bilecik
  • Bingöl
  • Bitlis
  • Bolu
  • Burdur
  • Bursa
  • Düzce
  • Denizli
  • Diyarbakır
  • Edirne
  • Elazığ
  • Erzincan
  • Erzurum
  • Eskişehir
  • Gümüşhane
  • Gaziantep
  • Giresun
  • Hakkari
  • Hatay
  • Iğdır
  • Isparta
  • Kırşehir
  • Kırıkkale
  • Kırklareli
  • Kütahya
  • Karabük
  • Karaman
  • Kars
  • Kastamonu
  • Kayseri
  • Kilis
  • Kmaraş
  • Kocaeli
  • Konya
  • Malatya
  • Manisa
  • Mardin
  • Muş
  • Muğla
  • Nevşehir
  • Niğde
  • Ordu
  • Osmaniye
  • Rize
  • Sakarya
  • Samsun
  • Siirt
  • Sinop
  • Sivas
  • Tekirdağ
  • Tokat
  • Trabzon
  • Tunceli
  • Uşak
  • Van
  • Yalova
  • Yozgat
  • Zonguldak

Karabağlar’da grev var

Genel-İş Sendikası’na üye 915 işçi, Karabağlar Belediyesi ile sürdürülen toplusözleşme görüşmelerinde uzlaşma sağlanamayınca greve çıktı. İlçede belediye hizmetleri durma noktasına geldi

Karabağlar’da grev var
A+ A-

Buse Gençtürk / İzmir

İzmir Karabağlar Belediyesi şirketi Karbel ile Genel-İş Sendikası arasında süren toplusözleşme görüşmelerinde anlaşma sağlanamayınca 915 işçi dün greve çıktı. Grev nedeniyle birçok birimde belediye hizmetleri durma noktasına gelirken kamyonlar ise çöp toplamak için hareket etmedi.

Karabağlar Belediyesi şirketi Karbel ile Genel-İş Sendikası arasındaki toplusözleşme görüşmeleri 4 buçuk ay önce başladı. Taraflar arasında yapılan görüşmelerde belediye şirketi yüzde 7 oranında zam teklif ederken sendika ise yüzde 15 oranında zam talep etmişti. Ancak sendika, ücret artışını konuşmadan önce bugüne kadar verilmeyen devlet ikramiyesi ve ilave tediye talebinde bulundu. Ancak görüşmelerden sonuç çıkmadı. Arabulucu sürecinde de anlaşma sağlanamayınca sendika grev kararı aldı. Grev ilanı, 915 çalışanın bulunduğu işyerlerine 10 Ocak’ta asıldı. Uygulama tarihi ise 31 Ocak olarak belirlendi. Taraflar arasında önceki gün yapılan görüşmede de uzlaşma sağlanamayınca grev dün başladı. Grev nedeniyle temizlik işçileri işe çıkmadı, çöp kamyonları hareket etmedi, birçok birimde ise hizmetler durma noktasına geldi.

HAKLARIMIZDAN ASLA VAZGEÇMEYECEĞİZ!’

İşçiler, sabah saatlerinde Karabağlar Belediyesi Temizlik İşleri Müdürlüğü’nün önünde toplandı. Burada açıklama yapan Genel-İş Sendikası 5 Nolu Şube Başkanı Ali Haydar Kara, “Biz işimizi, iş alanlarımızı, üretim araçlarını gözümüz gibi koruyoruz, korumaya da devam edeceğiz. Ancak insanca yaşam koşullarını sürdürmek, çocuklarımızın eğitim, sağlık ve sosyal ihtiyaçlarını karşılamak için talep ettiğimiz haklarımızdan da asla vazgeçmeyeceğimizin bilinmesini istiyoruz” dedi. Kara, insanca yaşama haklarını alıncaya, toplusözleşme görüşmeleri tamamlanıncaya kadar mücadelelerinin kesintisiz devam edeceğini vurguladı.

11 BİN İŞÇİ İÇİN DE GREV KAPIDA

DİSK Ege Bölge Temsilcisi Memiş Sarı da, “Bugün sizin bu işyerinde almış olduğunuz grev kararı İzmir’de Genel-İş Sendikası’nda olan 15 bin işçiyi ilgilendiriyor. Bugün burada yaktığınız ateş, İzelman’ı, İzenerji’yi, Kent A.Ş.’yi baştan kuracak bir grevdir” ifadelerini kullandı. Karabağlar Belediyesi işçilerinin grevi görüşmelerde anlaşma sağlanıncaya kadar devam edecek.

Ayrıca İzmir Büyükşehir Belediyesi ile İzenerji ve İzelman işçileri arasında devam eden toplusözleşme görüşmeleri de sonuçlanmazsa, İzmir’de toplamda 11 bin işçi önümüzdeki aylarda greve çıkacak.

BELEDİYEDEN AÇIKLAMA

Grevin başlamasının ardından Karabağlar Belediye Başkanı Muhittin Selvitopu’nun yazılı açıklamasında şunlar kaydedildi: “Karbel A.Ş. bünyesinde çalışan bir işçinin sosyal hakları ile birlikte ortalama 3.110 TL aylık geliri bulunmaktadır. Sendika toplu iş sözleşme taslağına göre ortalama yüzde 40’lara varan bir artış talep etmiştir. Karbel A.Ş., DİSK’e bağlı Genel-İş Sendikası’na, çalışan işçilerin mevcut gelirlerine ek olarak yıllık 43 yevmiye (Yıllık yaklaşık 3.600 TL, aylığa yansıması 300 TL) ikramiye artı ücretlere ve sosyal haklara yüzde 7 artış artı iki adet bayram fişine ek olarak üçüncü bir bayram fişi (Her bir bayram fişinin ederi 235 TL) teklifte bulunmuştur. Tüm bu teklifler sonucu bir işçinin aylık gelirine yaklaşık yüzde 18.52 (576 TL) oranında artış yansımakta ve mevcut aylık geliri de yaklaşık 3.686 TL olmaktadır. Bu nedenle teklif edilen artış oranı, çalışanlarımızı hayat pahalılığına ezdirmeyecek bir oran olup kamuoyuna saygıyla sunulur.”

Son Dakika Haberleri