19 Mart 2024 Salı
İstanbul
  • İçel
  • Şırnak
  • Çanakkale
  • Çankırı
  • Şanlıurfa
  • Çorum
  • İstanbul
  • İzmir
  • Ağrı
  • Adıyaman
  • Adana
  • Afyon
  • Aksaray
  • Amasya
  • Ankara
  • Antalya
  • Ardahan
  • Artvin
  • Aydın
  • Balıkesir
  • Bartın
  • Batman
  • Bayburt
  • Bilecik
  • Bingöl
  • Bitlis
  • Bolu
  • Burdur
  • Bursa
  • Düzce
  • Denizli
  • Diyarbakır
  • Edirne
  • Elazığ
  • Erzincan
  • Erzurum
  • Eskişehir
  • Gümüşhane
  • Gaziantep
  • Giresun
  • Hakkari
  • Hatay
  • Iğdır
  • Isparta
  • Kırşehir
  • Kırıkkale
  • Kırklareli
  • Kütahya
  • Karabük
  • Karaman
  • Kars
  • Kastamonu
  • Kayseri
  • Kilis
  • Kmaraş
  • Kocaeli
  • Konya
  • Malatya
  • Manisa
  • Mardin
  • Muş
  • Muğla
  • Nevşehir
  • Niğde
  • Ordu
  • Osmaniye
  • Rize
  • Sakarya
  • Samsun
  • Siirt
  • Sinop
  • Sivas
  • Tekirdağ
  • Tokat
  • Trabzon
  • Tunceli
  • Uşak
  • Van
  • Yalova
  • Yozgat
  • Zonguldak

Kıdem tazminatı ‘evet’le tarih olur

‘Memurluk tapulu mal olmayacak’, kazanılmış haklarda kayıplar yaşanacak... Sendikacılar, Anayasa değişikliği oylamasında ‘evet’ çıkması durumunda işçiler için kırmızı çizgi olan ‘kıdem tazminatı’ hakkının da elden gideceğini söyledi

Kıdem tazminatı ‘evet’le tarih olur

Aydınlık / Ankara

Anayasa değişikliği referandumundan “evet” çıkması, her alanda olduğu gibi çalışanların kazanılmış haklarında da önemli geriye gidişlere neden olacak. Nitekim bunun ilk sinyalini Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Mehmet Müezzinoğlu, “Memurluk tapulu mal olmayacak” diyerek verdi.

Dönemin Çalışma Bakanı Süleyman Soylu da, Hadımköy-Arnavutköy Sanayici ve İş Adamları Derneği’nin 15 Nisan 2016’da makamına yaptığı ziyarette kıdem tazminatıyla ilgili işverenin yükünün farkında olduklarını ve bunu çözmek için, “bireysel kıdem tazminatı hesabı” açılarak işverenin bu konudaki yükünün hafifleyeceğini söylemişti. Soylu, kıdem tazminatı ile ilgili yüzde 8.33 olan rakamın, kademeli olarak yüzde 3.75’e indirilmesi için çalışma içinde olduklarını itiraf etmişti. Bu kapsamda 14 milyon çalışanı bekleyen en büyük tehlike ise kıdem tazminatının fona devredilerek tırpanlanması. İşçi temsilcileri ve siyasiler de 16 Nisan’da oylanacak referandumdan “evet” çıkması halinde iktidarın sık sık gündeme getirdiği kıdem tazminatının gasp edileceğine dikkat çekti.

İŞÇİLER PARLAMENTER SİSTEME SAHİP ÇIKACAK’

Aydınlık’a konuşan eski Türk-İş Genel Başkanı Bayram Meral, özellikle hükümet tarafından seçim yatırımı haline getirilen taşeron işçilerinin durumuna dikkat çekti. Meral, şöyle konuştu: “Eskiden kamuda işçiler sürekli çalışırdı. Şimdi bunların büyük bölümü taşerona dönüştü. Taşeron işçisine zaten kıdem tazminatı vermiyorlar. Bu gelecekte daha da yaygınlaşacaktır. Çünkü bugün hükümet sürekli işçi çalıştırmak istemiyor. Memurların da çoğu sözleşmeli. Kamu ağırlıklı kuruluşları bitirdiler. Bunlarda çalışan işçilerin yüzde 80’i taşeron işçisi. Bir işçi 1 yıl çalışacak ki kıdem tazminatına hak kazansın. Ama taşeron, 7-8 ay çalıştırıp işine son veriyor” ifadelerini kullandı. Meral, “İşçilerin büyük bir bölümü Türk-İş’e bağlıdır. Türk-İş kurulduğu günden bugüne kadar çoğulcu parlamenter sistemi savunmuştur. Bütün dönemlerde parlamenter sisteme ağırlık vermiş, ilişkilerini o sistem üzerinden götürmüştür. İşçilerin parlamenter sisteme sahip çıkacağını düşünüyorum. Çünkü onlar meydanlarda hep bunu savundular” dedi.

EKMEĞİMİZ İÇİN HAYIR DİYELİM’

Referandumda yapılacak tercihin işçi hakları ve memleket meselesi olduğunu vurgulayan DİSK Genel Başkanı Kani Beko da 16 Nisan halk oylamasıyla ilgili şunları söyledi: “Anayasa teklifi bir kişiye tek bir imzayla sendikaları kapatma, grevleri yasaklama, kıdem tazminatlarını kaldırma, toplu iş sözleşmelerini askıya alma, haklarını bile ödemeden istediğini işten atma yetkisi veriyor. Ekmeğimiz için ‘Hayır’. Kıdem tazminatını ve iş mahkemelerine başvuru hakkımızı ortadan kaldıracak yasal düzenlemeler referandumdan sonra gündeme gelecek. Bu yasal düzenlemeler yeni Anayasanın verdiği yetkilerle Meclis’te bile görüşülmeden, tek imzayla çıkarılabilir. Kazanılmış haklarımızı korumak için ‘Hayır’. Kıdem tazminatını kaldırma planlarına ‘Hayır’ diyelim.”

ÇÖZÜM BAŞKANLIKTA DEĞİL MİLLİ SEFERBERLİKTE’

Vatan Partisi Genel Sekreteri Osman Yılmaz, AKP Hükümetinin kıdem tazminatını fona devreden yasa taslağını 2012 yılında kamuoyu ile paylaştığını ancak tepkiler üzerine bu taslağı geri çektiğini hatırlattı. Yılmaz, fon sisteminin referandumdan sonra gündeme geleceğine ve bunun hayata geçirileceğine ilişkin Çalışma Bakanı Mehmet Müezzinoğlu’nun geçen günlerde açıklama yaptığına dikkat çekti. Türkiye’nin içinde bulunduğu ekonomik kriz döneminde Meclis’i devredışı bırakan ve Cumhurbaşkanı etrafındaki bürokratlardan oluşan bir hükümet modelinin milletin ve sendikaların hassasiyetlerini dikkate almama olasılığının güçlü olduğunu belirten Yılmaz, şunları söyledi:

“Referandumla oylanacak Anayasa değişikliği, Türkiye’nin içinde bulunduğu ekonomik krizi göğüsleme açısından bir çözüm getirmiyor. Referandumla Anayasa değişikliğinin onaylanması halinde Meclis’i devredışı bırakan ve tamamen Cumhurbaşkanı etrafındaki bürokratlardan oluşan bir hükümet modeliyle karşı karşıya kalacağız.

SORUMSUZ’ HÜKÜMET MODELİ

Bu; halkın ve sendikaların hassasiyetlerini dikkate almayan bir hükümet modeli anlamına gelecek. Türkiye’de geleneksel olarak ekonomik krizi emekçilerin üstüne yıkma alışkanlığı olduğunu düşündüğümüzde, millete ve Meclis’e karşı sorumluluğu olmayan bir hükümetin kıdem tazminatını fona devreden yasa tasarısını gündeme getirmesi muhtemeldir. Bu sadece çalışanlar için değil Türkiye için de ciddi sıkıntılara yol açacaktır. Ülkenin içinde bulunduğu krizi ve yükünü toplumun bütün kesimleriyle paylaşarak aşabilir. Türkiye önündeki sorunları ancak merkezinde Vatan Partisi’nin de bulunduğu bir milli seferberlik hükümetiyle çözebilir. Kadro birikimimizle, parti programı ve siyasetlerimizle biz bu sorunları çözmeye hazırız.”

İŞÇİ EMEĞİNİN ÜÇTE BİRİNE EL KONULACAK’

CHP Sözcüsü Selin Sayek Böke de iktidarın halk oylaması öncesinde tepki çekmemek için, yıllardır getirmeye çalıştığı düzenlemeleri halk oylaması sonrası raftan indirmeye hazırlandığını belirterek şöyle konuştu: “Sendikaların yıllardır ‘kırmızı çizgimiz’ diyerek tartışmaya bile yanaşmadığı kıdem tazminatı sistemi değiştirilecek. Fon sistemi gelecek. 14 milyon ücretli çalışan için bu, büyük bir hak kaybı anlamına geliyor. 1 yıllık çalışma karşılığı hak kazanılan ‘30 günlük’ kıdem tazminatı uygulamasını ortadan kaldıracaklar. Her 1 yıl için 30 günlük tazminat alan bir işçi, yeni sistemde en iyi olasılıkla, 20 günlük tazminat alabilecek.

Örneğin halen 10 yıllık çalışması karşısında, 18 bin lira tazminat alabilen bir işçi, yeni sistemde 11.8 bin lira alabilecek. Bir işçinin 6 bin lirasına yani emeğinin üçte birine el konulacak.”

Son Dakika Haberleri