Sendikal tazminat zaferi
Gaziantep’te ayrı fabrikalarda çalışan 51 işçi açtığı işe iade ve sendikal tazminat davasını kazandı. Sendika mahkeme kararlarını bölge için önemli bir gelişme olarak yorumladı
Ekrem Demir / Gaziantep
Gaziantep Organize Sanayi Bölgesi’nde faaliyet gösteren üç farklı fabrikada sendikaya üye olduktan sonra işten atılan 51 işçi için açılan işe iade ve sendikal tazminat davaları sonuçlandı. Buna göre işçiler işe iade kararıyla birlikte kıdem durumlarına göre 12 ile 16 aya kadar tazminat alabilecek.
‘BÖLGE İÇİN ÖNEMLİ KARAR’
Gaziantep Organize Sanayi Bölgesi’nde tekstil sektöründe faaliyet yürüten 3 ayrı işyerinde 51 işçi DİSK’e bağlı Tekstil İşçileri Sendikası’na üye olduktan sonra işten atıldı. İki yıla yakın süren işe iade ve sendikal tazminat davası aralık ayında çalışanlar lehine sonuçlandı. Konuyla ilgili Aydınlık’a konuşan Tekstil İşçileri Sendikası Genel Başkan Danışmanı Nihat Bencan, mahkemelerin bugüne kadar işe iade kararı verdiklerini ancak sendikal tazminat kararı vermediklerini hatırlattı. 51 işçi için verilen işe iade kararının yanında sendikal tazminat kararının bölge için çok önemli bir gelişme olduğunu ifade eden Bencan, “Karara göre işçilerimiz kıdem durumlarına göre 12 ile 16 ay arasında sendikal tazminat alacaklar” dedi.
Bencan şöyle devam etti: “İşçiler, işe iadelerinin gerçekleşmemesi durumunda; hem ihbar tazminatlarını hem de sendikal tazminatlarını alabilecek. İşe başlatılmayanlar ayrıca dört aylık kötü niyet tazminatı alacak.”
Bencan kararın uygulanması hakkında da şu bilgileri verdi: “51 arkadaşımızın tamamının davaları bitti ama karardan sonra işe iade için 1 aylık zaman veriyor kanun. Bu bir ayı dolanlar var dolmayanlar var. Bu zaman dilimi içerisinde arkadaşlarımızın bir kısmı işbaşı yaptı bir kısmı da tazminatlarını aldı. Diğerleri de bir aylık sürecin dolmasını bekliyor.”
Bencan, dava sonucunun önümüzdeki süreçte sendikalaşma oranını daha da yükselteceğini savundu.
‘56 BİN LİRA ALACAĞIM’
İşten çıkarılan ve açtığı işe iade davasını kazanan Orhan Aslan, işyerinde yaşadıklarını şöyle anlattı: “İşyerinde sendikalaşma çalışması yürüttük. Yaklaşık 400 kişinin çalıştığı işyerimizde 110 kişiye ulaştık sonra ifşa edildik ve tek tek işten çıkarılmaya başladık. Arkadaşlarımızın e-devlet şifresini isteyip sendikadan istifa etmelerini sağladılar. Biz 13 kişi mahkemeye verdik, diğer arkadaşlarımızın hepsi sendikadan istifa etti. Yılmadık, iki yıl süren hukuk mücadelesini kazandık. Bugün tekrar işyerine gittim, çalışıyorum. Herhangi bir sıkıntı yok, tazminatımı da alacağım. Ortalama brüt maaştan hesaplanırsa 56 bin lira alacağım.”
SARIKAYA: İŞVEREN MADDİ YAPTIRIMA MARUZ KALDI
Orhan Aslan’dan farklı bir tekstil firmasında çalışan Muzaffer Sarıkaya da şunları söyledi: “Yaklaşık iki yıl kadar önce bir tekstil firmasında örgütlenmeye gittik. Örgütlenme esnasında bayağı sıkıntılar yaşadık. Bunlardan bir tanesi işverenin bizim üzerimizde bir mobbing uygulaması oldu ve işten çıkarmalarda fesih hakkı tek taraflı uygulandı. 6 kişi kaldık. Hukuki yollara başvurduk. Gaziantep 4. İş Mahkemesi’nde davamız yaklaşık 13 ay sürdü. Burada mahkeme 12 artı 4 aylık sendikal tazminat şeklinde hüküm verdi. Karşı taraf Yargıtay’a götürdü, burada da 6-7 ay kadar bekledik. 2016 yılının aralık ayında yerel mahkemenin kararını Yargıtay onadı.
‘İNŞALLAH UMUT OLUR’
İki yıl kadar bayağı bir sıkıntı yaşadık. Bu sıkıntıların başında işverenin bizim iş akdimizi feshettikten sonra içerdeki arkadaşlarımıza yoğun baskı uygulaması ile 106 sendikalı arkadaşımızı 6 kişiye kadar indirdi. Çıkan arkadaşlarımızın kıdem ve ihbar tazminatları ödenmedi, arkadaşlarımız o haklarını da almış oldu. Toplamda bizim 5 arkadaş 40 bin liraya yakın tazminat hakkı kazandı. Bu inşallah diğer işçi arkadaşlarımız için bir umut olur, dalga dalga yayılır. Sendikalı olmak sonuçta anayasal hakkımız. İşyeri beni geri almadı ama maddi yaptırıma maruz kaldı.”
