Aile ve Sosyal Politikalar Bakanı Mahinur Özdemir Göktaş, uzun süredir üzerinde çalıştıkları “esnek çalışma” modelini hayata geçireceklerini duyurdu.
Buna göre, yeni düzenlemeyle, haftalık çalışma süresi 45 saatten 40 saate indirilecek.
Düzenlemede "Uzaktan çalışma modeli, kısmi çalışma modeli, değişken zamanlı çalışma modeli ve akademik eğitim amaçlı çalışma modeli" üzerinde duruluyor.
Esnek çalışma modelinde, çalışanların mali hakları korunacak ve gelir kaybı yaşanmaması için önlemler alınacak. Sigorta, çalışma sürekliliği gibi güvenceler de düzenlemenin temel unsurlarından olacak.
Ayrıca, hükümet farklı esnek çalışma modelleri üzerinde çalışıyor. Bu seçenekler arasında uzaktan çalışma, kısmi çalışma, değişken zamanlı çalışma ve akademik eğitim amaçlı çalışma yer alıyor.
Yeni esnek çalışma düzenlemesi, her meslek grubu için geçerli olmayacak. Özellikle imalat sektöründe, çalışanların tam gün veya yarım gün çalıştırılması gibi ihtiyaçlar göz önünde bulundurulacak. Sektörel farklılıklar, esnek çalışma modelinin uygulanmasında dikkate alınacak.
Esnek çalışma modeli, dünya genelindeki örnekler göz önünde bulundurularak şekillendirilecek. Hükümet, bu modeli hayata geçirebilmek için İş Kanunu'nda değişiklikler yapmayı planlıyor. Yeni düzenleme, iş ve özel yaşam dengesini sağlayarak çalışanların refahını artırmayı hedefliyor. Ayrıntılar, çalışmalar tamamlandıktan sonra kamuoyu ile paylaşılacak.