Bodrum’da grev sona erdi: Mücadele ettik ve kazandık

Muğla’nın Bodrum ilçesinde faaliyet gösteren Hapimag Sea Garden Resort’ta 24 Nisan’da başlayan grev, 8 günün ardından tarafların uzlaşmasıyla sona erdi. Türkiye Otel, Lokanta, Dinlenme Yerleri İşçileri Sendikası (TOLEYİS), toplu iş sözleşmesinin imzalandığını duyurdu.

TOLEYİS öncülüğünde yürütülen grev süreci, işveren ile sendika arasında yapılan müzakerelerin sonuç vermesiyle noktalandı. Taraflar arasında imzalanan toplu iş sözleşmesiyle birlikte işçilerin taleplerinin önemli bir bölümünde uzlaşı sağlandı. Sendika, sürecin tamamlanmasının ardından yaptığı açıklamada grevin kazanımla sonuçlandığını vurguladı.

TOLEYİS tarafından yapılan açıklamada, grevin 8. gününde anlaşmaya varıldığı belirtilerek şu ifadelere yer verildi:

“24 Nisan’da omuz omuza başlattığımız grevimizi, 8. gününde başarıyla sonuçlandırmanın onurunu yaşıyoruz. Bu süreçte tek bir adım geri atmayan, birlik ve dayanışma içinde hareket eden tüm emekçi arkadaşlarımız, bu kazanımın asıl sahibidir. Bu başarı, yalnızca bir toplu sözleşmenin imzalanması değil; aynı zamanda örgütlü mücadelenin, kararlılığın ve dayanışmanın somut bir sonucudur. Bu kazanımı, emeğin ve dayanışmanın simgesi olan 1 Mayıs’ta taçlandırmak bizler için ayrı bir anlam taşıyor. Direnen, hakkını arayan ve sendikasına sahip çıkan tüm emekçiler adına çifte bayram yaşıyoruz. Bu tablo, örgütlü mücadelenin ne kadar hayati olduğunu bir kez daha ortaya koymuştur.”

‘YAŞASIN ÖRGÜTLÜ MÜCADELEMİZ’

Sendika, grev süreci boyunca verilen desteğe de özel olarak değindi. Açıklamada şu ifadeler yer aldı:

“Bu süreçte yalnız olmadığımızı hissettiren Bodrum kamuoyuna, sivil toplum kuruluşlarına, emekten yana tavır alan tüm kesimlere ve süreci yakından takip eden basın emekçilerine teşekkür ediyoruz. Ayrıca Genel Başkanımız Cemail Bakındı’nın öncülüğünde yürütülen kararlı tutum, bu sonucun alınmasında belirleyici olmuştur. Yaşasın örgütlü mücadelemiz.”

NE OLMUŞTU?

Hapimag Sea Garden Resort’ta başlayan grev, Türkiye turizm sektöründe nadir görülen bir örnek olarak öne çıktı. TOLEYİS üyesi 373 işçi, toplu iş sözleşmesi sürecinde yaşanan anlaşmazlık nedeniyle iş bırakmıştı. Bu yönüyle eylem, Bodrum’da turizm sektöründe gerçekleşen en dikkat çekici işçi hareketlerinden biri olarak kayda geçti.

Sendika temsilcileri, sürecin temelinde işverenin toplu sözleşme mekanizmasını işletmemesinin yattığını söylemişti. Sendika kaynaklarına göre işçilere bireysel teklifler sunularak sendikadan ayrılmalarının teşvik edildiği öne sürülmüştü.