Yandex
19 Şubat 2025 Çarşamba
İstanbul
  • Şırnak
  • Çanakkale
  • Çankırı
  • Şanlıurfa
  • Çorum
  • İstanbul
  • İzmir
  • Ağrı
  • Adıyaman
  • Adana
  • Afyon
  • Aksaray
  • Amasya
  • Ankara
  • Antalya
  • Ardahan
  • Artvin
  • Aydın
  • Balıkesir
  • Bartın
  • Batman
  • Bayburt
  • Bilecik
  • Bingöl
  • Bitlis
  • Bolu
  • Burdur
  • Bursa
  • Düzce
  • Denizli
  • Diyarbakır
  • Edirne
  • Elazığ
  • Erzincan
  • Erzurum
  • Eskişehir
  • Gümüşhane
  • Gaziantep
  • Giresun
  • Hakkari
  • Hatay
  • Iğdır
  • Isparta
  • Kırşehir
  • Kırıkkale
  • Kırklareli
  • Kütahya
  • Karabük
  • Karaman
  • Kars
  • Kastamonu
  • Kayseri
  • Kilis
  • Kmaraş
  • Kocaeli
  • Konya
  • Malatya
  • Manisa
  • Mardin
  • Mersin
  • Muş
  • Muğla
  • Nevşehir
  • Niğde
  • Ordu
  • Osmaniye
  • Rize
  • Sakarya
  • Samsun
  • Siirt
  • Sinop
  • Sivas
  • Tekirdağ
  • Tokat
  • Trabzon
  • Tunceli
  • Uşak
  • Van
  • Yalova
  • Yozgat
  • Zonguldak

Geri dönüşüm sektörünün görünmeyen yüzü: Kadınlar!

Pet ve plastik geri dönüşüm sektöründe son yıllarda özellikle kadınlar tarafından daha çok görev üstleniliyor. Bu durum çevre açısından olduğu kadar, kadının istihdam ve üretimde rol alması, dolayısıyla kadın-erkek eşitliği, yanı sıra ekonomik kalkınma açısından dikkat çekiyor

Geri dönüşüm sektörünün görünmeyen yüzü: Kadınlar!
VİLDAN KANBUR

Geri dönüşüm sektörü, atık yönetimi ve çevresel sürdürülebilirliğin önemli bir parçasıdır. Bu sektörde başarı, toplumdaki çevre bilincinin artmasına ve atıkların yeniden kullanılmasına yönelik çabalara dayanır. Sektörle ilgili güncel bilgi edinmek için bir kadın yönetici, 2003’ten beri Seta Tekstil Gıda ve Geri Dönüşüm firmasında hurda tedariki, üretim, kalite kontrol, satış, ihracat gibi çeşitli aşamalardan geçerek yönetici pozisyonuna yükselmiş, Elif Güray Kayaduman’la sohbet ettik.

Geri dönüşüm sektörünün görünmeyen yüzü: Kadınlar! - Resim : 1

Gizli kahramanlar

- Siz sanırım sektörün öncü kadınlarındansınız, bununla ilgili zorluklar yaşadınız mı?

Kişisel olarak değil ama çalışma şartlarının zorluğunu herkes kadar ben de yaşadım. Atık toplama depoları, ayrıştırma alanları, döküm sahaları, üretim bantları, arıtma tesisleri bir kadına göre zor olabilir. Ama ben işimi hep severek yaptım, karşılığında ilgi ve değer gördüm. Konuşmacı olarak davet edildiğim yerlerde çevre mühendisliği ve polimer mühendisliğinden arkadaşlarıma işimi, gereklerini, çevremize ve geleceğimize katkılarını hep heyecanla anlatırım. Geri dönüşüm denince genellikle erkek egemen bir sektör akla gelir. Ancak kadınların çok önemli katkıları vardır. Kadınlar sektörümüzün görünmeyen yüzleri, gizli kahramanlarıdır. Atık toplama ve geri dönüşüm firmalarında, özellikle atığın ayrıştırıldığı bölümlerde genellikle kadın çalışanlar tercih edilmektedir. Bunun nedeni kadınların ayrıştırma konusunda gösterdikleri hassasiyet ve başarıdır. Kadınlar yaradılıştan gelen, detaylara hâkimiyet, dikkat ve becerileriyle sadece ayrıştırmada değil, vardiya amiri, üretim şefi, kalite kontrol sorumlusu, satış pazarlama bölümlerine kadar tesislerin birçok yerinde görevlerini hakkıyla yerine getirmektedirler.

ÇALIŞMA ŞARTLARI DAHA İYİ

- Ülkemizin geri dönüşüm sektöründe kadınlar için çalışma şartları nasıldır?

Açıkçası dünyanın birçok ülkesinden daha iyi durumdadır. 20’den fazla ülkede tesisler gezdim, kadın çalışanlar için çalışma ve iş güvenliği şartlarının ülkemizde daha hassas ve sistemli bir şekilde iyileşme yolunda olduğunu gözlemledim. Özellikle Afrika ülkelerinde geri kazanım, geri toplama ve ayrıştırma konusunda verdiğim eğitimlerde kadın çalışanların karşı karşıya kaldığı zorluklar ve çalışma şartlarının olumsuzluğundan çok etkilendim. Afrika’daki ülkelerle geliştirdiğimiz ortak projelerde en önemli uyarılarımı, hatta şartımı kadın çalışanların çalışma koşullarının iyileştirilmesiyle gelir edinme eşitliğine yönelik düzenlemeler yapılması oluşturur.

AFRİKA’DA ŞARTLAR AĞIR

- Nedir sorunları, biraz açar mısınız?

Afrika’da kadınların toplumsal şartları gereği, çalışırken çocuklarını bırakacakları bir kurumun veya aile büyüğünün olmaması önemli bir sorundur. Bu çocuklar genellikle işyerlerinde atıklar arasında oynamaya ve oyalanmaya terk edilir veya geçime katkı sağlaması için çalışmak zorunda kalır. Ayrıca tesislerde iş güvenliği ve temizlik şartları yetersiz ve uygunsuzdur, bu da en çok kadınlarla çocukları zor durumda bırakır. Bu sektöre 20 seneden fazladır emek vermiş bir kadın olarak böyle manzaralar karşısında hem üzülmüş hem utanmışımdır.

Geri dönüşüm sektörünün görünmeyen yüzü: Kadınlar! - Resim : 2

KADINLARIN BAŞARISI CESARETLENDİRİCİ

- Geri dönüşüm sektörü tarafından bakarak, kadınların katkısı hakkında neler söylersiniz?

Katkı sadece ekonomik değil, çevresel ve toplumsal açıdan da ele alınmalıdır. Kadınların katılımı, atıkların daha etkili bir şekilde yönetilmesine ve kaynakların korunmasına yardımcı olmaktadır. Kadınlar genellikle atık yönetimi konusunda daha duyarlıdır ve geri dönüşüm faaliyetlerine daha fazla ilgi gösterirler, bu da çevresel sürdürülebilirliği artırır. Toplumsal açıdan, kadınların katılımıyla eşitlik ve toplumsal etkileşim güçlenir. Kadınların sektördeki başarıları, diğer kadınlara ilham verir ve onları cesaretlendirir.

KATILIM ARTIYOR

- Gerek bu sektörde gerek çalışma hayatında kadınların daha çok söz sahibi olabilmesi için tavsiyeleriniz nelerdir?

Toplumun temeli aile, ailenin temeli kadındır. Kadın annedir, doğurur, büyütür, sarıp sarmalar, yetiştirir, geliştirir, hayata hazırlar. Kadını önemseyen, eğiten, fırsatlar sunan bir toplum aslında geleceğini inşa eder. Eğitimli, vizyoner ve güçlü bireylerin yetişmesi böyle mümkündür. Çalışma hayatında da aynı şekilde, kadın çalışanları önemseyen, geliştiren, gerek ailesinde gerek işinde sorumluluklarını yerine getirmesine destek olan sektörler öne çıkar ve gelişir.

Geri dönüşüm sektöründe kadın katılımının artması zor değildir. Çünkü bu sektörde kadınlar için iş fırsatları genellikle erkeklerle eşit seviyededir, hatta bazı durumlarda daha fazla olabilir. Örneğin, atıkların ayrıştırılması ve işlenmesi gibi fiziksel güce dayalı olmayan işlerde kadınlar daha fazla tercih edilirler. Çeşitli şirketler ve kuruluşlar, kadınların bu sektörde daha fazla temsil edilmesini teşvik etmek için politikalar ve programlar geliştirmektedir. Bu çabalarla sektörde yenilikçilik ve verimlilik de artmaktadır.

Kadın İstihdam Geri Dönüşüm