Yandex
16 Şubat 2025 Pazar
İstanbul
  • Şırnak
  • Çanakkale
  • Çankırı
  • Şanlıurfa
  • Çorum
  • İstanbul
  • İzmir
  • Ağrı
  • Adıyaman
  • Adana
  • Afyon
  • Aksaray
  • Amasya
  • Ankara
  • Antalya
  • Ardahan
  • Artvin
  • Aydın
  • Balıkesir
  • Bartın
  • Batman
  • Bayburt
  • Bilecik
  • Bingöl
  • Bitlis
  • Bolu
  • Burdur
  • Bursa
  • Düzce
  • Denizli
  • Diyarbakır
  • Edirne
  • Elazığ
  • Erzincan
  • Erzurum
  • Eskişehir
  • Gümüşhane
  • Gaziantep
  • Giresun
  • Hakkari
  • Hatay
  • Iğdır
  • Isparta
  • Kırşehir
  • Kırıkkale
  • Kırklareli
  • Kütahya
  • Karabük
  • Karaman
  • Kars
  • Kastamonu
  • Kayseri
  • Kilis
  • Kmaraş
  • Kocaeli
  • Konya
  • Malatya
  • Manisa
  • Mardin
  • Mersin
  • Muş
  • Muğla
  • Nevşehir
  • Niğde
  • Ordu
  • Osmaniye
  • Rize
  • Sakarya
  • Samsun
  • Siirt
  • Sinop
  • Sivas
  • Tekirdağ
  • Tokat
  • Trabzon
  • Tunceli
  • Uşak
  • Van
  • Yalova
  • Yozgat
  • Zonguldak

Metal işçileri 31 Ocak’ta greve çıkıyor! 2025 işçi mücadeleleri yılı olacak

Birleşik Metal-İş Sendikası, İzmir ve Kocaeli’de 31 Ocak’ta greve gidiyor. İşverenler düşük zam oranlarında ısrarcı. İşçiler ise yoksulluk sınırının üzerinde ücret talep ediyor. Birleşik Metal-İş Sendikası Genel Başkanı Özkan Atar Ulusal Kanal’da anlattı

Metal işçileri 31 Ocak’ta greve çıkıyor! 2025 işçi mücadeleleri yılı olacak
EMEK SERVİSİ

İzmir Otomotiv Fabrikası Phinia ve Kocaeli Gebze Kaynak Tekniği Fabrikası'na önceki gün Birleşik Metal-İş Sendikası öncülüğünde 31 Ocak için grev kararı asıldı. Süreç buraya nasıl geldi? Talepler neydi? Toplu İş Sözleşmesi'ndeki görüşmeler nasıl ilerledi? Birleşik Metal-İş Sendikası Genel Başkanı Özkan Atar, Ulusal Kanal’da Deniz Çağlayan Cengiz'in sunduğu Gündemin Nabzı programında 2025 yılında yaşanacak işçi mücadelelerini anlattı.

‘HEDEFİMİZ YOKSULLUK SINIRININ ÜZERİNDE ÜCRET’

“4 Aralık'tan itibaren hem işveren sendikası MESS’e bağlı iş yerlerinde hem de bireysel iş yerlerinde grevlerimizi gerçekleştirdik. 4 Aralık'tan 14 Ocak tarihine kadar 4 işletmede önemli uluslararası şirketlerde grevlerimiz oldu. Şu an yaklaşık 20'ye yakın metal iş kolunda otomotivde, otomotiv tedarik firmalarında, çelik makine sektöründe ve elektromekanik trafo sektörlerinde yürüyen toplu sözleşmelerimiz var. Toplu sözleşmelerde bu dönem, özellikle çalışma barışını etkileyecek düzeyde gerilimler yaşanıyor. Alım gücündeki kayıp, yoksullaşmanın neticesi itibarıyla toplu iş sözleşmelerinde taleplerimiz var.

“Eylül yürürlüklü sözleşmelerimiz ve ocak yürürlüklü sözleşmelerimiz var. Bunlar 6'şar aylık dilimler halinde 2 yıllık toplu sözleşme talepleri. İlk 6 ayı ve ikinci 6 ayı da birleştirecek olursak ortalama yoksulluk sınırını aşabileceğimiz, dört kişilik bir ailenin yaşamı için asgari ölçülerde gerekli olanı istiyoruz. Gıda harcamaları, ev kirası, çocuklarının eğitim giderleri, sağlık giderleri ve sosyal harcamalarına dikkate alacak olursak 70 bin liranın üzerinde şu anda yoksulluk sınırı. Toplu sözleşmelerdeki hedeflerimiz bu.

’31 OCAK İÇİN GREV KARARI ALDIK’

“Metal iş kolundaki işverenler de gerek işveren sendikası üyesi olsun gerek bireysel işverenler olsun verecekleri ücret artışlarını baskılandırmış biçimde ve işçilerin beklentilerine yanıt veremeyecek ölçüde ısrarcı davranıyorlar. Bu nedenle çalışma barışının etkilenmesine ve olumsuzluklara sebebiyet vermesine, grev de dahil olmak üzere bir takım iş kayıplarına, iş bırakmalara sahne olacak bir sürece doğru evriliyor. Grev kararı aldığımız şirket Phinia , İzmir'de önemli bir otomotiv sektöründe. Yaklaşık 400 üyemiz var. Beyaz yakalarla birlikte yaklaşık 500'e aşkın çalışanı olan şirkette, 31 Ocak tarihi itibariyle grev uygulama kararımızı aldık.

“Gebze'de Kaynak Tekniği eski ismiyle AS Kaynak olan işletmede de yine 300 üyemizle birlikte grev hazırlıklarımızı sürdürüyoruz. 31 Ocak tarihi itibariyle uygulama günü tebliğatımızı yaptık. Uygulanma gününden önce işverenlerin yaklaşımlarını ortaya koymalarını, işçilerin, üyelerimizin taleplerini karşılayabilecek düzeyde tekrar karşılıklı bir barış ortamının sağlanacağı, haklarını teslim edebilecekleri yaklaşımlar bekliyoruz.

“Teklifleri var ama toplu iş sözleşmesini bağıtlayabileceğimiz rakamlar değil. Bireysel yaptığımız toplu iş sözleşmeleri var. İki yıllık toplu iş sözleşme dönemi içerisinde mağdur olmayacağımız bir rakamı ortaya çıkarmaya çalışıyoruz. Taleplerimizi yüzdelik anlamda söyleyecek olursak; ücretlerimizin hemen hemen iki katına çıkmasını istiyoruz.”

‘GREV BAŞLADIĞINDA ÜRETİM DURACAK’

“Grev başlarsa fabrikalarda üretim duracak. Bizim bugüne kadar uyguladığımız grevler içerisinde yüzde yüz katılımla, üyelerimizin hiç tereddütü olmadan grevler hayata geçti. MESS'le yaşadığımız bu toplu sözleşme sürecinde grev ertelemeleri ile karşı karşıya kalıyoruz. Ulusal güvenliği, milli güvenliği gerekçe gösteriyorlar. Önceki dört iş yerinin toplu sözleşme sürecinde onu devreye almışlardı. İşçi arkadaşlarımız zaten grevlerini sürdürdüler. O yasaklamalar yayınlandıktan hemen hemen 30 gün sonra masaya oturup bitirdiğimiz grevlerimiz oldu. İyi de haklar aldık. Ülke yönetiminin, önümüzdeki günler içerisinde bu grev ertelemelerine, grev yasaklamalarına başvurmayacağını düşünüyorum.”

‘TOPLU SÖZLEŞMELER OLACAK’

“Birkaç haftalık süre sonrasında, 700 bine yakın kamu işçisinin, TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ Konfederasyonları ile DİSK'in de bazı iş kollarında dahil olacağı toplu sözleşme süreci var. Yine 2025 Temmuz sürecinde, ağustosta kamu çalışanı memurların yaklaşık 5 milyon civarındaki memurların toplu sözleşme süreci var. Akabinde Eylül 2025 yürürlüklü otomotiv, demir, çelik, beyaz eşya, metal, işçilerini kapsayan toplu iş sözleşmeleri, grup toplu iş sözleşmeleri olacak. 2025 yılı ürettiğimiz değerden hakça payımızı alabilmemiz için önemli bir mücadele süreci olacak.”

Birleşik Metal İş Sendikası Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası (MESS) Grev İzmir Kocaeli