Yargıtay işçiyi haklı buldu
Yargıtay, otoparkta çalışan ve tahsil ettiği paraya ilişkin fiş kesmediği, daha önceki zaman dilimlerinde de usulsüz ücret tahsili yaptığı gerekçesiyle işten çıkarılan işçinin tazminat talebini kabul eden mahkeme kararını onadı.
GAZETE HABERLERİ
Editor
Otopark görevlisi olarak çalışan işçi, tahsil ettiği paraya ilişkin fiş kesmediği ve daha önceki zaman dilimlerinde de usulsüz ücret tahsili yaptığı gerekçesiyle iş sözleşmesi disiplin kurulu kararıyla feshedildi. İşçi tarafından bunun üzerine kıdem ve ihbar tazminatı ile diğer alacaklarının ödenmesi talebiyle dava açıldı. Yargılama sonucunda işçinin kıdem ve ihbar tazminatına hak kazandığına hükmedildi. Bunun yanı sıra kullanılmayan yıllık izin ücretleri ile ulusal bayram ve genel tatil alacaklarının da ödenmesine karar verildi.
MAHKEME KARARI ONANDI
Kararda, tek bir olayın, özellikle yoğunluk ve dalgınlık ihtimali varken “hırsızlık” olarak değerlendirilmesinin ölçülülük ilkesine aykırı olduğu vurgulandı. Dosyanın temyiz edilmesi üzerine Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, Bölge Adliye Mahkemesi kararının usul ve yasaya uygun olduğunu belirterek onama kararı verdi. Böylece işçi lehine verilen karar kesinleşmiş oldu.
