29 Mart 2024 Cuma
İstanbul 14°
  • İçel
  • Şırnak
  • Çanakkale
  • Çankırı
  • Şanlıurfa
  • Çorum
  • İstanbul
  • İzmir
  • Ağrı
  • Adıyaman
  • Adana
  • Afyon
  • Aksaray
  • Amasya
  • Ankara
  • Antalya
  • Ardahan
  • Artvin
  • Aydın
  • Balıkesir
  • Bartın
  • Batman
  • Bayburt
  • Bilecik
  • Bingöl
  • Bitlis
  • Bolu
  • Burdur
  • Bursa
  • Düzce
  • Denizli
  • Diyarbakır
  • Edirne
  • Elazığ
  • Erzincan
  • Erzurum
  • Eskişehir
  • Gümüşhane
  • Gaziantep
  • Giresun
  • Hakkari
  • Hatay
  • Iğdır
  • Isparta
  • Kırşehir
  • Kırıkkale
  • Kırklareli
  • Kütahya
  • Karabük
  • Karaman
  • Kars
  • Kastamonu
  • Kayseri
  • Kilis
  • Kmaraş
  • Kocaeli
  • Konya
  • Malatya
  • Manisa
  • Mardin
  • Muş
  • Muğla
  • Nevşehir
  • Niğde
  • Ordu
  • Osmaniye
  • Rize
  • Sakarya
  • Samsun
  • Siirt
  • Sinop
  • Sivas
  • Tekirdağ
  • Tokat
  • Trabzon
  • Tunceli
  • Uşak
  • Van
  • Yalova
  • Yozgat
  • Zonguldak

Ne olacak bu otobüs şoförlerinin hali?

Didem Okur

Didem Okur

Eski Yazar

| Bir belediyeye bağlı şehir içi taşımacılık şirketinde otobüs şoförlüğü yapıyorum. Bir sendikaya üyeyim. Çalışma saatlerimiz ve ücretlerimizden şikayetçiyim. Toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde bu konuda bir iyileştirme yapılmazsa sendikanın grev kararı almasını istiyoruz. Belediye bu greve engel olabilir mi?

Grevin yasak olduğu işler 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu’nun 62’nci maddesinde sayılmıştır. Şehir içi otobüs taşımacılığı bu işlerden olmadığına göre muhtemel bir grevin yasaklanmasına karar verilemez. Ancak örneğin deprem, sel gibi bir doğa olayı yaşandığında, bu olayların devamı süresince grev yasaklanabilir. Yasaklama kararını Bakanlar Kurulu verir. Yine diyelim ki, yolcu taşıma işini yerine getirirken grev kararına uyarak kontak kapatamazsınız. Ancak yolcu taşıma işini bitirdikten sonra greve katılmanız mümkün olabilecektir. Yani kontağı hiç açmamanız gerekir.

GREV ERTELENEBİLİR

Öte yandan, bazı koşulların varlığı halinde, grevin ertelenmesi mümkündür. Grev ertelemenin kapsamı genel sağlık ve milli güvenliği bozucu nitelikte olması ile sınırlıyken; 22 Kasım 2016 tarihli ve 29896 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 678 sayılı Olağanüstü Hal Kanun Hükmünde Kararnamesi ile bu konudaki düzenlemenin yapıldığı 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu’nun 63’üncü maddesi de değişikliğe uğramıştır. Buna göre; genel sağlık ve milli güvenliği bozucu nitelikteki grevler yanında büyükşehir belediyelerinin şehir içi toplu taşıma hizmetlerini ve bankacılık hizmetlerinde ekonomik ve finansal istikrarı bozucu nitelikteki grev, Bakanlar Kurulu kararı ile altmış gün ertelenebilecektir. Bir büyükşehir belediyesi bünyesinde çalışıyorsanız sendikanızın alacağı bir grev kararı ertelenebilir. Yine de Olağanüstü Hal Kanun Hükmünde Kararnamelerinin, olağanüstü halin gerekli kıldığı konular ile sınırlı olduğu ve olağanüstü hal süresince geçerli kalacaklarını hatırlatmakla yetinelim.

* Sorularınızı calismahayati@aydinlikgazete.com adresine gönderebilirsiniz.