29 Mart 2024 Cuma
İstanbul 18°
  • İçel
  • Şırnak
  • Çanakkale
  • Çankırı
  • Şanlıurfa
  • Çorum
  • İstanbul
  • İzmir
  • Ağrı
  • Adıyaman
  • Adana
  • Afyon
  • Aksaray
  • Amasya
  • Ankara
  • Antalya
  • Ardahan
  • Artvin
  • Aydın
  • Balıkesir
  • Bartın
  • Batman
  • Bayburt
  • Bilecik
  • Bingöl
  • Bitlis
  • Bolu
  • Burdur
  • Bursa
  • Düzce
  • Denizli
  • Diyarbakır
  • Edirne
  • Elazığ
  • Erzincan
  • Erzurum
  • Eskişehir
  • Gümüşhane
  • Gaziantep
  • Giresun
  • Hakkari
  • Hatay
  • Iğdır
  • Isparta
  • Kırşehir
  • Kırıkkale
  • Kırklareli
  • Kütahya
  • Karabük
  • Karaman
  • Kars
  • Kastamonu
  • Kayseri
  • Kilis
  • Kmaraş
  • Kocaeli
  • Konya
  • Malatya
  • Manisa
  • Mardin
  • Muş
  • Muğla
  • Nevşehir
  • Niğde
  • Ordu
  • Osmaniye
  • Rize
  • Sakarya
  • Samsun
  • Siirt
  • Sinop
  • Sivas
  • Tekirdağ
  • Tokat
  • Trabzon
  • Tunceli
  • Uşak
  • Van
  • Yalova
  • Yozgat
  • Zonguldak

Özel okul öğretmenleri

Didem Okur

Didem Okur

Eski Yazar

| Bir özel okulda öğretmen olarak beş senedir çalışıyordum. Sözleşmelerimiz hep bir yıllık yapılıyor. Her öğretim yılı öncesi yeniden sözleşme yapıyoruz. Geçtiğimiz öğretim yılı sonunda okula özel hayatıma ilişkin haberim olmadan çekilen fotoğraflar gönderildi. Ardından okul yönetimi benimle yeniden sözleşme yapmadı. Şimdi kıdem tazminatımı almak istiyorum. Ama okul yönetimindekiler son sözleşmeyi yaparken benden ibraname aldıklarını ve ödeme yapmayacaklarını söylüyor. Bunu aşacak bir hukuki yol var mı?

Özel okul öğretmenlerinin, belirli süreli iş sözleşmelerinin yenilenmemesi halinde, kıdem tazminatına hak kazanmaları ile ilgili tartışma Yargıtay Hukuk Genel Kurulu’nun 01.04.2015 tarihli ve 2013/22-1943 E. 2015/1131K. sayılı kararı ile sona ermiştir. Önceden özel okul öğretmenleri ile yapılan iş sözleşmelerinin, 5580 sayılı Özel Öğretim Kurumları Kanununu gereği, en az bir takvim yılı süre ile yapılması yönündeki hüküm nedeni ile mahkemeler sözleşmesi yenilenmeyen öğretmenin kıdem tazminatına hak kazanamayacağına karar veriyordu. Yukarıda anılan karar ile bu durum özel okul öğretmenleri lehine düzelmiştir. Bu nedenle kıdem tazminatınızı talep edebilirsiniz. Çalıştığınız okuldan alacağınız kalmadığına ilişkin yazının (ibraname) geçerli olabilmesi için ibra tarihi itibarıyla sözleşmenin sona ermesinden başlayarak en az bir aylık sürenin geçmiş bulunması, ibra konusu alacağın türünün ve miktarının açıkça belirtilmesi, ödemenin hak tutarına nazaran noksansız ve banka aracılığıyla yapılması gerekmektedir. Bu unsurları taşımayan ibra sözleşmeleri veya ibraname kesin olarak hükümsüzdür. Dolayısı ile halihazırda en azından tarafınıza yapılan bir ödeme olmadığından kıdem tazminatınızı ve varsa diğer işçilik alacaklarınızı talep edebilirsiniz.

* Sorularınızı calismahayati@aydinlikgazete.com adresine gönderebilirsiniz.