28 Mart 2024 Perşembe
İstanbul 21°
  • İçel
  • Şırnak
  • Çanakkale
  • Çankırı
  • Şanlıurfa
  • Çorum
  • İstanbul
  • İzmir
  • Ağrı
  • Adıyaman
  • Adana
  • Afyon
  • Aksaray
  • Amasya
  • Ankara
  • Antalya
  • Ardahan
  • Artvin
  • Aydın
  • Balıkesir
  • Bartın
  • Batman
  • Bayburt
  • Bilecik
  • Bingöl
  • Bitlis
  • Bolu
  • Burdur
  • Bursa
  • Düzce
  • Denizli
  • Diyarbakır
  • Edirne
  • Elazığ
  • Erzincan
  • Erzurum
  • Eskişehir
  • Gümüşhane
  • Gaziantep
  • Giresun
  • Hakkari
  • Hatay
  • Iğdır
  • Isparta
  • Kırşehir
  • Kırıkkale
  • Kırklareli
  • Kütahya
  • Karabük
  • Karaman
  • Kars
  • Kastamonu
  • Kayseri
  • Kilis
  • Kmaraş
  • Kocaeli
  • Konya
  • Malatya
  • Manisa
  • Mardin
  • Muş
  • Muğla
  • Nevşehir
  • Niğde
  • Ordu
  • Osmaniye
  • Rize
  • Sakarya
  • Samsun
  • Siirt
  • Sinop
  • Sivas
  • Tekirdağ
  • Tokat
  • Trabzon
  • Tunceli
  • Uşak
  • Van
  • Yalova
  • Yozgat
  • Zonguldak

Emeklilikten sonra çalışanlar ikinci kez emekli olabilir mi?

Didem Okur

Didem Okur

Eski Yazar

Özel üniversitede kütüphanede görevli okuyucumuz, görevi dışında kendisine verilen işleri yapmak zorunda kalıp kalmayacağını sormuştu. Okuyucumuzun sosyal güvenlikle bağlantılı bir sorusunu daha yanıtlıyoruz.

| Ben aynı zamanda emekliyim ve çalışıyorum. Bu işyerinde yaklaşık 10 yıldır çalışıyorum. Bunun bana ayrıca bir getirisi var mıdır yani ikinci emeklilik ya da benzeri bir faydası olabilir mi?

5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu 01.10.2008 tarihinde yürürlüğe girmiş;

1- 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu,

2- 1479 sayılı Esnaf ve Sanatkârlar ve Diğer Bağımsız Çalışanlar Sosyal Sigortalar Kurumu Kanunu,

3- 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanunu, 5510 sayılı Kanunda sayılan maddeler hariç yürürlükten kaldırılmış ve sosyal güvenlik sistemi tek çatı altında birleştirilmiştir.

5510 sayılı Kanunun Geçici 14. maddesinin birinci fıkrası gereği; yürürlük tarihinden (01.10.2008) önce iştirakçi veya sigortalı olanlar, vazife malullüğü, malullük ve yaşlılık veya emekli aylığı bağlananlar ve sosyal güvenlik destek primi ödemeye devam edenler hakkında; Kanunun 4. maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamında çalışmaya başlayanlar hariç olmak üzere, sosyal güvenlik destek primine tabi olma bakımından bu Kanunla yürürlükten kaldırılan ilgili kanun hükümlerinin uygulanmasına devam edilir.

Daha önce yanıtladığımız sorunuzda emeklilikten sonra özel üniversitede çalıştığınız işte on yıllık bir kıdeminiz olduğunu belirtmiştiniz. Buna göre 5510 sayılı Kanunun yürürlüğe girdiği 01.10.2008 tarihinden önce emekli olduğunuz anlaşılmaktadır. Bu konuda ayrıntı belirtmediğinizden emekli olduktan hemen sonra işçi olarak belirttiğiniz özel üniversitedeki işinize başladığınızı varsayarsak, 506 sayılı Kanun hükümlerine göre durumunuzu incelemek gerekir. Mülga 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu uyarınca; kanunla kurulu sosyal güvenlik kurumlarından malullük veya emekli aylığı almakta iken bu Kanuna tabi sigortalı bir işte çalışanların prime esas kazançları üzerinden Sosyal Güvenlik Destek Primi kesilir. Sosyal güvenlik destek primi kesilen süreler, sigortalılık süresinden sayılmaz, bu sürelerle ilgili toptan ödeme yapılmaz. Ancak hastalık ve iş kazası halindeki yardımlar verilir.

Kısacası emekli olduktan sonra emekli maaşınız kesilmeden sosyal güvenlik destek primi ödeyerek işçi statüsünde çalışmanız halinde bir ikinci emeklilik söz konusu olmayacaktır. Yeniden emekli olmayacağınız için emeklilik nedeni ile kıdem tazminatı talebinde de bulunmanız mümkün değildir. Ancak 4857 sayılı İş Kanunu düzenlemesi gereği işçinin haklı nedenle sözleşmeyi sona erdirmesi veya işverenin haksız-geçersiz nedenle iş sözleşmesini sona erdirmesi halinde kıdem tazminatı talep etme hakkınız mevcut olacaktır.

Konuyu işlemeyi sürdüreceğiz.

* Sorularınızı calismahayati@aydinlikgazete.com adresine gönderebilirsiniz.