İkale sözleşmesi ve işsizlik maaşı

| Çalıştığım şirketle kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ve prim gibi yan haklarımın verilmesi karşılığında ikale sözleşmesi yaptık. Sözleşmede, geleceğe dönük kişisel kariyer planlarım nedeniyle şirketten ayrılma bildiriminde bulunduğum dile getirilmektedir. Normalde şirket benim ayrılmamı istemiş olup; sonraki süreçte olumsuz referans olmamaları için anlaşarak ayrılmayı uygun gördüm. Vakti geldiğinde işsizlik maaşı başvurusu yaptığımda kıdem ve ihbar tazminatı ödendiğine dair belgem, maaşın bağlanması için yeterli olur mu?

İkale (bozma) sözleşmesi, iş sözleşmesinin taraflarının, yani işçi ve işverenin iş sözleşmesinin sona ermesi konusunda anlaştıklarını gösteren sözleşmedir. Bu sözleşmeyi imzalamanız halinde, işveren sözleşmeye tek taraflı olarak son vermemiş olur, işçinin iş güvencesinden yararlanması (işe iade davası açması) imkanı ortadan kalkar. Yine belirtmek gerekir ki; ikale sözleşmesi ile iş sözleşmesi sona eren işçi, işsizlik ödeneği de alamaz. Bu nedenle; kıdem ve ihbar tazminatınızın ödendiğine ilişkin belgeniz ile Sosyal Güvenlik Kurumu'na başvurmanız halinde de işsizlik ödeneğinden yararlanma imkanınız olmayacaktır.

EK ÖDEME HAKKI

İkale sözleşmesinin içeriği, kullanılan ifadeler ve ikale sözleşmesinin yapılması isteğinin kimden geldiği sözleşmenin geçerliğini etkileyecektir. Bu nedenle sözleşme metninin tamamının okunarak, yorumlanması gerekmektedir. Örneğin, ikale sözleşmesi yapılması isteği işverenden gelmişse işçiye yalnızca kıdem-ihbar tazminatı ile işçilik alacaklarının ödenmesi yanında ek bir ödeme de yapılması gerekecektir. Çünkü daha önce de belirttiğimiz gibi ikale sözleşmesinin en önemli pratik sonucu, işçinin iş güvencesinden yararlanması olanağını ortadan kaldırmasıdır.

Son olarak, işvereninizin sözleşme içeriğindeki kıdem, ihbar tazminatı ve varsa diğer işçilik alacaklarınızı tarafınıza ödeyip ödemediği de önemlidir. Ödeme yapılmadıysa süresi içinde işe iade davası veya size ödenmeyen kalemler için alacak davası açabilirsiniz.

* Sorularınızı calismahayati@aydinlikgazete.com adresine gönderebilirsiniz.