İş kıyafetlerinden işveren sorumludur

| Merhaba; ben özel bir tıp merkezinde çalışmaktayım. Bugün doktor sekreterlerinin ve kayıt personellerinin iş kıyafetlerinin maliyetinin işveren tarafından karşılanmadığını, işçilerin kendi ceplerinden bunu ödediğini öğrenmiş bulunmaktayım. İş kıyafet ücretinin işveren tarafından karşılanması zorunlu değil mi? Eğer öyle ise işçinin yapması gereken nedir?

İşvereniniz 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu gereği, işçilerin işle ilgili sağlık ve güvenliğini sağlamakla yükümlüdür. Bunun için mesleki risklerin önlenmesi, eğitim ve bilgi verilmesi dahil her türlü tedbiri alırken bu tedbirlerin maliyetini işçilere yansıtamaz. İş Sağlığı ve Güvenliğine İlişkin Tehlike Sınıfları Tebliğine ekli listede özel sağlık kurumları tarafından verilen yataklı hastane hizmetleri, çok tehlikeli; yatılı olmayan genel hekimlik faaliyetleri ise tehlikeli sınıftadır. Çalıştığınız özel tıp merkezinde çalışanların bulaşıcı hastalık gibi tehlikelerin tehdidi altında olduğu kuşkusuzdur. Gerek Ayakta Teşhis ve Tedavi Yapılan Özel Sağlık Kuruluşları Hakkında Yönetmelik ve gerekse Özel Hastaneler Yönetmeliği uyarınca buralarda çalışan tüm personelin hizmetin gereklerine uygun olarak önlük veya üniforma giymesi zorunludur. Verdiğiniz hizmet gereği önlük giymeniz bir zorunluluktur ve bu önlüğün açıkladığınız tavır nedeni ile giyilmemesi halinde doğacak sorumluluk işvereninize aittir ve İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nda idari para cezası yaptırımı ile karşılanmıştır. Önlüğün maliyetinin tarafınıza yansıtılması durumunu Sosyal Güvenlik Bakanlığı iş müfettişlerine bildirebilirsiniz. Müfettişler bu konuda gerekli incelemeyi yapmak ile görevli ve yetkilidir.

* Sorularınızı calismahayati@aydinlikgazete.com adresine gönderebilirsiniz.