28 Mart 2024 Perşembe
İstanbul 19°
  • İçel
  • Şırnak
  • Çanakkale
  • Çankırı
  • Şanlıurfa
  • Çorum
  • İstanbul
  • İzmir
  • Ağrı
  • Adıyaman
  • Adana
  • Afyon
  • Aksaray
  • Amasya
  • Ankara
  • Antalya
  • Ardahan
  • Artvin
  • Aydın
  • Balıkesir
  • Bartın
  • Batman
  • Bayburt
  • Bilecik
  • Bingöl
  • Bitlis
  • Bolu
  • Burdur
  • Bursa
  • Düzce
  • Denizli
  • Diyarbakır
  • Edirne
  • Elazığ
  • Erzincan
  • Erzurum
  • Eskişehir
  • Gümüşhane
  • Gaziantep
  • Giresun
  • Hakkari
  • Hatay
  • Iğdır
  • Isparta
  • Kırşehir
  • Kırıkkale
  • Kırklareli
  • Kütahya
  • Karabük
  • Karaman
  • Kars
  • Kastamonu
  • Kayseri
  • Kilis
  • Kmaraş
  • Kocaeli
  • Konya
  • Malatya
  • Manisa
  • Mardin
  • Muş
  • Muğla
  • Nevşehir
  • Niğde
  • Ordu
  • Osmaniye
  • Rize
  • Sakarya
  • Samsun
  • Siirt
  • Sinop
  • Sivas
  • Tekirdağ
  • Tokat
  • Trabzon
  • Tunceli
  • Uşak
  • Van
  • Yalova
  • Yozgat
  • Zonguldak

Önceki işsizlik döneminden kalan işsizlik ödeneği

Didem Okur

Didem Okur

Eski Yazar

2009-2010 arası işsizlik maaşı almaya hak kazandım. O tarihin şartlarıyla 300TL idi. Bir ay aldım, 9 ayı almadım. 2010’dan beri de sigortalı olarak çalışmaya devam ediyorum. Şu anda istifa edersem geriye kalan 9 ay için işsizlik maaşı alabilir miyim ve yine aylık 300 TL olarak mı alacağım?

Sigortalı, işsizlik ödeneğinden yararlanma süresini doldurmadan tekrar işe girer ve işsizlik sigortası ödeneğinden yararlanmak için bu kanunun öngördüğü şartları yerine getiremeden yeniden işsiz kalırsa, daha önce hak ettiği işsizlik ödeneği süresini dolduruncaya kadar bu haktan yararlanmaya devam eder. Yani okurumuz kalan 9 ay için işsizlik ödeneğini alır. Günlük işsizlik ödeneği, sigortalının son dört aylık prime esas kazançları dikkate alınarak hesaplanan günlük ortalama brüt kazancının yüzde kırkıdır. Bu temel kurala ek olarak; aylık asgari ücretin brüt tutarının yüzde 40’ını geçemez. Ödeneğin belirlenmesinde, ödeneğe hak kazanılan tarihteki kazanç belirleyicidir. Mevzuatımızda bu konuda güncelleme yapılacağına dair bir hükme rastlanmamıştır.

Sorularınızı

calismahayati@aydinlik.com.tr adresine gönderebilirsiniz.