Cemil Tugay'ın hedefinde yine sendika var: Ya işçi kıyımı ya da zam iptali!
İşçilerine yapmak zorunda kaldığı maaş artışının faturasını, belediyenin diğer şirketlerindeki işçilere kesen İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Cemil Tugay, sendikayı hedef aldı. Tugay, ek zam kaldırılması koşuluyla işten çıkarmaları durduracağını açıkladı.
İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Cemil Tugay, geçen haftalarda sonra eren grev süreci sonrası imzalanan toplu sözleşme sonucunda işçilerine maaş artışı yapmak zorunda kalmıştı. Ancak Tugay, bu artışın üzerinden sayılı günler geçtikten hemen sonra, belediyenin diğer şirketlerinde çalışan işçilerin işten çıkarılacağını duyurdu.
SENDİKAYI HEDEF ALDI
İşçilerine yapmak zorunda kaldığı maaş artışının acısını belediyenin diğer şirketlerindeki işçilerden çıkaran Tugay'a tepki yükseldi. Ancak, Tugay gelen tepkilere rağmen işçi kıyımından vazgeçmek yerine sendikayı hedef aldı. Cemil Tugay, sendikanın ek zam ve teşvik primlerinin kaldırılması koşuluyla işten çıkarmaların durdurulabileceğini açıkladı.
Sosyal medya hesabından açıklama yapan Tugay, seçimlerden üç gün önce İzdoğa, İzulaş ve İzbeton'la Belediye-İş Sendikası arasında imzalanan toplu iş sözleşmesiyle işçilere yüksek oranlarda zam yapıldığını ve bu durumun belediye bütçesiyle sürdürülemez hale geldiğini belirtti.
'İŞÇİ SAYISI AZALTILMASI KAÇINILMAZ'
2025 yılı Mart ayında yüzde 42 zam yapılan taban ücretlerin, Eylül ayında TÜFE oranında yeniden artırılmasının belediyeye maliyetinin işçi başına aylık 180–210 bin liraya ulaşacağını vurgulayan Tugay, işe devam ve sağlık raporu almama gibi 'emsalsiz teşvik primlerinin' de kabul edilemez olduğunu ifade etti.
Tugay, söz konusu ücret artışlarının diğer iştiraklerde de örnek gösterildiğini, bunun tüm bütçeyi tükettiğini ve işçi sayısının azaltılmasının kaçınılmaz hale geldiğini dile getirdi.
Belediye-İş Sendikası'nın sözleşmeden geri adım atmayacağını aktaran Tugay, ''İşçilerimize ve Belediye-İş Yetkililerine çağrımızı yinelemek isteriz: a) 2025 Eylül ayında ek zam yapılmasın. b) İşe devam teşvik primi ve sağlık raporu almama teşvik primi kaldırılsın. Diğer tüm çalışanlarımızın ve sendikalarımızın yaptığı fedakarlığa ve nihayetinde Belediyemizin işlerliğine katkı sağlayın. Bu şartla zorunlu işten çıkartma sürecini durduralım. Aksi her durumda zorunlu olarak toplu işten çıkartma süreci devam edecektir'' dedi.