Yılbaşı ne zaman? 1 Ocak 2026 hangi güne denk geliyor?
Yeni yıl yaklaşırken tatil planları da şimdiden yapılmaya başlandı. Özellikle çalışanlar ve öğrenciler, 1 Ocak 2026’nın hangi güne denk geldiğini, 31 Aralık’ın tatil olup olmadığını ve yılbaşı döneminde kaç günlük izin kullanabileceklerini merak ediyor.
2026 yılına doğru geri sayım devam ederken yılbaşı dönemine ilişkin tatil planlamaları gündemi meşgul etmeye başladı. Resmi tatil tarihleri, izin planlamaları ve köprü tatil imkanları hem çalışanların hem de öğrencilerin araştırdığı konular arasında bulunuyor. Yılbaşı gecesi olan 31 Aralık 2025’in hangi güne denk geldiği ve 1 Ocak 2026’nın resmi tatil olup olmadığı, tatil programını şekillendiren en önemli başlıklar arasında yer alıyor.
YENİ YIL HANGİ GÜNE DENK GELİYOR?
Yeni yılın ilk günü olan 1 Ocak 2026, perşembe gününe denk geliyor. Ulusal Bayram ve Genel Tatiller Kanunu’na göre 1 Ocak, Türkiye’de resmi tatil olarak kabul edilmektedir. Bu kapsamda kamu kurumları, bankalar, PTT, okullar ve üniversiteler 1 Ocak günü kapalı olacak ve hizmet vermeyecektir.
Perşembe gününe denk gelen yılbaşı tatili, çalışanlar için planlama yaparken önemli bir fırsat sunuyor. Özellikle izin günlerini haftanın devamına eklemek isteyenler için 2026 yılı oldukça avantajlı bir düzenleme içeriyor.
31 ARALIK YARIM GÜN TATİL Mİ?
Yılbaşı gecesi olan 31 Aralık 2025 Çarşamba gününe denk geliyor. Mevzuata göre 31 Aralık ne tam gün ne de yarım gün tatildir. Resmi tatil statüsü taşımadığı için çalışma düzeni normal şekilde işlemeye devam eder.
Ancak bu tarih, izin planlaması yapmak isteyen çalışanlar açısından oldukça kritik bir gün olarak öne çıkıyor. 31 Aralık Çarşamba ve 2 Ocak Cuma gününde yıllık izin kullanan çalışanlar toplamda 5 günlük köprü tatil imkânı elde edebilir. Bu sayede yılbaşı sürecinde daha uzun bir dinlenme dönemi oluşturmak mümkün hale geliyor.
YILBAŞI TATİLİYLE İLGİLİ PLANLAMA NASIL YAPILMALI?
2026 yılının takvim düzeni, çalışanlara ve öğrencilere tatillerini genişletme fırsatı sunuyor. Resmi tatilin perşembe gününe denk gelmesi, tatil planlarını hafta sonu ile birleştirmeyi kolaylaştırıyor. Özellikle seyahat planı yapanlar, şehir dışına çıkacaklar veya aile ziyareti planlayanlar için bu düzenleme ekonomik ve zaman açısından avantaj sağlayabilir.
31 Aralık’ın tatil olmaması, iş yerlerinde normal mesainin devam edeceği anlamına geliyor. Ancak birçok çalışan, yıllık izinlerini yılbaşı dönemine kaydırarak daha uzun bir mola yapma imkânından yararlanmayı tercih ediyor.