Anayasa Mahkemesi'nin aldığı son kararla birlikte memurlar için yeni bir dönem başlıyor. 15 Ocak 2023 tarihinden sonra atanan memurlar, 3600 ek gösterge artışından yararlanamıyordu. Ancak AYM, bu uygulamanın eşitlik ilkesine aykırı olduğuna hükmederek düzenlemeyi iptal etti. Kararın yürürlüğe girmesiyle birlikte altı ay içinde yapılacak yeni yasal düzenleme, binlerce memurun hem maaşını hem de ileride alacağı emekli aylığını doğrudan etkileyecek.
Özellikle 2008 sonrası göreve başlayan memurlar için maaş sistemindeki adaletsizlikler yeniden gündemde. Uzmanlar, kamu personel reformunun bir an önce hayata geçirilmesi gerektiğini vurguluyor. Ayrıca Memur-Sen, birinci derecedeki tüm memurlar için 3600 ek gösterge verilmesini talep ediyor. İşte memurların gelirlerini yakından ilgilendiren tüm gelişmeler...
AYM’DEN EŞİTLİK KARARI: EK GÖSTERGE YAYGINLAŞIYOR
Anayasa Mahkemesi, 3600 ek gösterge düzenlemesinde yalnızca 15 Ocak 2023 öncesinde göreve başlayan memurların faydalanmasını öngören hükmü iptal etti. Bu karar, kamuda görev yapan binlerce yeni memura umut oldu. Yeni düzenlemeyle birlikte maaşlara 431 TL, emekli aylıklarına ise 486 TL’ye varan artışlar yapılması bekleniyor.
5510 VE 5434 SAYILI KANUNA TABİ MEMURLAR ARASINDAKİ MAAŞ UÇURUMU
2008 sonrası göreve başlayan memurlar 5510 sayılı kanuna, öncesindekiler ise 5434 sayılı Emekli Sandığı Kanunu’na tabi. Ancak maaş ve emeklilikte bu iki grup arasında büyük farklar oluşuyor. 5434 kapsamındaki memurlar, ek gösterge artışına ek olarak tazminat yansıtma oranı farkından da faydalanırken, 5510’a tabi memurlar sadece gösterge artışıyla sınırlı kalıyor.
MAAŞLAR DÜZENLENMEZSE MÜHENDİSİN EMEKLİ AYLIĞI ŞOFÖRÜNDEN DÜŞÜK OLACAK
Yeni sistemde mühendis, doktor ya da uzman kadrolarda çalışan memurların emekli aylığı, çalıştıkları dönemde ödenen sosyal güvenlik primlerine tam olarak yansımadığı için düşük kalıyor. Hatta bazı durumlarda işçi statüsündeki çalışanlardan bile az maaş alınması söz konusu olabiliyor.
KAMU PERSONEL REFORMU YİNE GÜNDEMDE
2008'de çıkan 5510 sayılı kanunla birlikte gündeme gelen kamu personel reformu yıllardır erteleniyor. Reformun yapılmaması hem SGK’nın prim gelirlerini düşürüyor hem de yeni memurların emekli maaşlarını olumsuz etkiliyor. Memur sendikaları ise bu adaletsizliğe karşı harekete geçilmesi gerektiğini her platformda dile getiriyor.
BİRİNCİ DERECEDEKİ TÜM MEMURLARA 3600 EK GÖSTERGE VERİLECEK Mİ?
MEMUR-SEN yetkilileri, birinci derecedeki tüm memurlar için 3600 ek gösterge sözü verildiğini ve toplu sözleşmede de bu yönde hüküm bulunduğunu hatırlatarak, bu düzenlemenin bir an önce hayata geçirilmesini istiyor.
Bu uygulama gerçekleşirse, kamuda görev yapan tüm memurlar maaş artışından faydalanacak.