Binlerce çalışanın kıdem tazminatı yanabilir! SGK'ya başvurmanız gerekiyor

1475 sayılı eski İş Kanunu’na göre, emeklilik koşullarını yaş dışındaki kriterlerle yerine getiren çalışanlar, kendi istekleriyle işten ayrıldıklarında kıdem tazminatı almaya hak kazanabiliyor.

1 15

Binlerce çalışanın kıdem tazminatı yanabilir! SGK'ya başvurmanız gerekiyor - Resim: 2

Ancak, kıdem tazminatı alabilmek için belirli prosedürlerin izlenmesi gerekiyor.

2 15

Binlerce çalışanın kıdem tazminatı yanabilir! SGK'ya başvurmanız gerekiyor - Resim: 3

Habertürk yazarı Ahmet Kıvanç, kıdem tazminatının hangi şartlar altında alınabileceği konusunda ayrıntılı bilgiler vererek, bu süreçte dikkat edilmesi gereken adımları açıkladı.

3 15

Binlerce çalışanın kıdem tazminatı yanabilir! SGK'ya başvurmanız gerekiyor - Resim: 4

Sigortalı çalışmaya 1 Kasım 1999 tarihinde başlayan bir çalışan, prim gün sayısını tamamladıktan sonra işten kendi isteğiyle ayrıldığında kıdem tazminatı alabilir mi?

4 15

Binlerce çalışanın kıdem tazminatı yanabilir! SGK'ya başvurmanız gerekiyor - Resim: 5

Kıvanç, bu soruya geçmeden önce, yaş dışındaki emeklilik koşullarıyla kıdem tazminatı alma şartlarını detaylı şekilde anlattı.

5 15

Binlerce çalışanın kıdem tazminatı yanabilir! SGK'ya başvurmanız gerekiyor - Resim: 6

Öncelikle, sigortalı çalışmaya başladıktan sonra, emeklilik için gerekli olan kıdem tazminatı yazısının Sosyal Güvenlik Kurumu'ndan alınması gerektiğini belirtti.

6 15

Binlerce çalışanın kıdem tazminatı yanabilir! SGK'ya başvurmanız gerekiyor - Resim: 7

Bu yazı, işverene verilmeden işten ayrılmak, kıdem tazminatının kaybına yol açabiliyor.

7 15

Binlerce çalışanın kıdem tazminatı yanabilir! SGK'ya başvurmanız gerekiyor - Resim: 8

Kıvanç, "Yazıyı almadan işten ayrılanlar kıdem tazminatı hakkını kaybederler" diyerek bu noktaya dikkat çekti.

8 15

Binlerce çalışanın kıdem tazminatı yanabilir! SGK'ya başvurmanız gerekiyor - Resim: 9

Kıdem tazminatını alabilmek için prim gün sayısının ne kadar olması gerektiği konusu, sigortalı çalışmaya başlama tarihine göre değişiyor.

9 15

Binlerce çalışanın kıdem tazminatı yanabilir! SGK'ya başvurmanız gerekiyor - Resim: 10

1999 yılında sigortalı çalışmaya başlayanlar, 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 prim günü ile kıdem tazminatı yazısı alabiliyorlar.

10 15

Binlerce çalışanın kıdem tazminatı yanabilir! SGK'ya başvurmanız gerekiyor - Resim: 11

2008 ve sonrasında sigortalı çalışmaya başlayanlar için ise 7000 prim günü tamamlanmışsa, yaş dışındaki emeklilik koşullarını yerine getirmiş sayılıyor. Bu durumda, Sosyal Güvenlik Kurumu’na başvurularak kıdem tazminatı yazısı alınması mümkün.

11 15

Binlerce çalışanın kıdem tazminatı yanabilir! SGK'ya başvurmanız gerekiyor - Resim: 12

Ahmet Kıvanç, prim gününü tamamladıktan sonra emekli olmak için yapılması gerekenleri de açıkladı.

12 15

Binlerce çalışanın kıdem tazminatı yanabilir! SGK'ya başvurmanız gerekiyor - Resim: 13

Eğer çalışan 7000 prim gününü doldurduysa, emeklilik için belirli bir yaşa gelmesi gerekmektedir.

13 15

Binlerce çalışanın kıdem tazminatı yanabilir! SGK'ya başvurmanız gerekiyor - Resim: 14

Kadınlar 58, erkekler ise 60 yaşına geldiklerinde emekli olabiliyor.

14 15

Binlerce çalışanın kıdem tazminatı yanabilir! SGK'ya başvurmanız gerekiyor - Resim: 15

Kıvanç, bu asgari sürelerin ardından, “Sigortalı çalışmaya devam ettiğiniz takdirde emekli aylığınız da artacaktır.” önerisinde bulunarak, prim gününü tamamlayan ancak emekli olmayan çalışanlar için önemli bir tavsiye verdi.

15 15

Binlerce çalışanın kıdem tazminatı yanabilir! SGK'ya başvurmanız gerekiyor

Milyonlarca çalışan tazminatını olduğu için istifa edemiyor. Ancak emekli olmadan da tazminatınızı alabilirsiniz. Sosyal Güvenlik Kurumu'ndan alacakları resmi yazıyla işlerinden ayrıldıklarında kıdem tazminatına hak kazanabiliyorsunuz. Nasıl mı? İşte yanıtı...