Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından uzun süredir uygulanan fiili hizmet süresi zammı (yıpranma payı), belirli iş kollarında çalışanlara prim günü avantajı ve yaş indirimi sağlıyor.
Ancak 2025 Nisan itibarıyla yürürlüğe girecek yeni sistemle birlikte, risk içermeyen unvanlar bu kapsama alınmayacak. Böylece yanlış bildirimlerin ve haksız emeklilik avantajlarının önüne geçilmesi hedefleniyor.
Fiili hizmet zammı, belirli iş kollarında çalışanlara her yıl için ek prim günü kazandıran ve emeklilik yaşını öne çeken bir düzenlemedir.
Yasa kapsamında, 60, 90 veya 180 gün ek prim avantajı sunulur. En fazla 5 yıla kadar yaş indirimi de sağlanabilir.
Fiili hizmet zammından faydalanan bazı meslekler şunlardır:
SGK tarafından yapılan düzenlemeye göre, Nisan 2025’ten itibaren yalnızca gerçekten tehlikeli ve yıpratıcı işlerde çalışanlar bu haktan yararlanabilecek. Aşçı, sekreter, temizlik görevlisi, şoför gibi risk içermeyen pozisyonlara sahip çalışanlar sistemden otomatik olarak çıkarılacak.
Yaş indirimi, çalışanın görev yaptığı alandaki risk derecesine göre belirlenir. 3 yıl çalışan bir kişi, sistem kapsamında 90 ila 540 gün arası prim kazanabilir. Bu sayede hem prim günü artar hem de emeklilik yaşı düşer. Ancak prim süresini tamamlamadan yalnızca yaş indirimiyle emeklilik mümkün değildir.
SGK uzmanları, fiili hizmet zammı bildirimlerinin dikkatle yapılması gerektiğini vurguluyor. Hatalı kodlama ya da yanlış unvan bildirimleri, geriye dönük iptallere ve emeklilik tarihlerinde gecikmelere yol açabilir.