15 Mayıs 2024 Çarşamba
İstanbul 10°
  • İçel
  • Şırnak
  • Çanakkale
  • Çankırı
  • Şanlıurfa
  • Çorum
  • İstanbul
  • İzmir
  • Ağrı
  • Adıyaman
  • Adana
  • Afyon
  • Aksaray
  • Amasya
  • Ankara
  • Antalya
  • Ardahan
  • Artvin
  • Aydın
  • Balıkesir
  • Bartın
  • Batman
  • Bayburt
  • Bilecik
  • Bingöl
  • Bitlis
  • Bolu
  • Burdur
  • Bursa
  • Düzce
  • Denizli
  • Diyarbakır
  • Edirne
  • Elazığ
  • Erzincan
  • Erzurum
  • Eskişehir
  • Gümüşhane
  • Gaziantep
  • Giresun
  • Hakkari
  • Hatay
  • Iğdır
  • Isparta
  • Kırşehir
  • Kırıkkale
  • Kırklareli
  • Kütahya
  • Karabük
  • Karaman
  • Kars
  • Kastamonu
  • Kayseri
  • Kilis
  • Kmaraş
  • Kocaeli
  • Konya
  • Malatya
  • Manisa
  • Mardin
  • Muş
  • Muğla
  • Nevşehir
  • Niğde
  • Ordu
  • Osmaniye
  • Rize
  • Sakarya
  • Samsun
  • Siirt
  • Sinop
  • Sivas
  • Tekirdağ
  • Tokat
  • Trabzon
  • Tunceli
  • Uşak
  • Van
  • Yalova
  • Yozgat
  • Zonguldak

Sözleşmeli personele kadro göründü

Bakan Bilgin sözleşmeli personellerin istihdamına ilişkin çalışmaların devam ettiğini, yetkili konfederasyonun katkısıyla, çalışmanın bu yıl içinde tamamlanacağını açıkladı

Sözleşmeli personele kadro göründü
A+ A-
AYDINLIK / ANKARA

Kamuda çalışan 530 bin sözleşmeli memurun kadro, ücret, tayin, görevde yükselme sorunu gündemdeki yerini korurken, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin, çalışmaları 2022 yılı içerisinde tamamlanacağını bildirdi.

Tamamlanırsa, kamuda 39 ayrı statü nedeniyle sosyal haklarda yaşanan eşitsizlik sona erecek, eş durumundan tayin, görevde yükselme, unvan değişikliği sınavlarına girme ve yıllık izinlere devir hakkı verilecek.

Bilgin, CHP Niğde Milletvekili Ömer Fethi Gürer’in “Kamuda çalışan süresiz sözleşmeli memurların kadroya geçirilerek kadrolu memurlar ile aynı haklara sahip olmaları ile ilgili bir çalışma düşünülmekte midir?” soru önergesini şöyle yanıtladı:

“Kamu Görevlilerinin 2022 ve 2023 Yıllarını Kapsayan Mali ve Sosyal Haklara İlişkin 6’ncı Dönem Toplu Sözleşmesinin, ‘Genel Hükümler’  başlıklı birinci kısmının ‘Sözleşmeli personel istihdamına ilişkin çalışma’ başlıklı 52’nci maddesinde yer alan; ‘Kamu kurum ve kuruluşlarının görüşü alınarak, sözleşmeli personel mevzuatında düzenleme yapılması suretiyle sözleşmeli personel statülerinin yeniden belirlenmesine ilişkin çalışma yetkili konfederasyonun katkı ve katılımıyla 2022 yılı içerisinde tamamlanacaktır’ hükmü kapsamında çalışmalar yürütülmektedir.”

‘AYNI STATÜYE FARKLI UYGULAMA’

Önerge sahibi Gürer Bakan Bilgin’in yanıtını şöyle değerlendirdi:

“KPSS ile atanıp, kadrolu memurlar ile aynı işi yapan ‘süresiz sözleşmeli memurlar’, ailelerinden ayrı, kamuda kariyer planı yapamadan çalışma hayatını devam ettiriyor. En son 2013’te kadroya alınan 4B sözleşmeli memurlarla ilgili belirsizliğin devam etmesi sürekli bir beklenti ile huzursuzluğa neden oluyor. 29 Ekim 2016 tarihinden önce işe başlayan bir kişi süresiz sözleşmeli olarak çalışırken, bu tarihten sonra aynı şartlarla işe alınan başka bir kişi ise 3 yıl çalışarak kadroya geçip, 1 yıl sonra da tayin isteme hakkına sahip olabiliyor. Kamuda ortaya çıkartılan aynı statüye çok farklı uygulamalar, çalışanlar arasında eşitsizliklere yol açmaktadır.”

4 MİLYONU ETKİLEYECEK

Hükümetin ve yetkili sendika Memur-Sen'in görüştüğü 3600 ek göstergenin 3'üncü toplantısı 10 Mayıs'ta yapılacak. Memur-Sen, düzenlemenin tüm meslek gruplarını kapsamasını istiyor. Kamuda 4 milyon çalışanın gelirini etkileyecek düzenlemeyle dengeler değişirken, personel rejiminde büyük değişim yaşanacak.

Son Dakika Haberleri sözleşmeli personel kadro