AYM'den sendika hakkı kararı

Anayasa Mahkemesi, iş sözleşmesi feshedilen Genel İş Sendikası üyesi işçilerin, işe iade ve sendikal tazminat taleplerinin reddedilmesi nedeniyle yaptıkları başvuruyu kabul etti. Yüksek Mahkeme sendika hakkının ihlal edildiğine karar verdi. Bir iş yerinde çalışan ve Genel İş Sendikası üyesi olan Beytullah Uslu ile birlikte bazı işçiler, iş sözleşmelerinin feshedilmesi üzerine işe iade ve sendikal tazminat talepli dava açtı. Açılan davalarda ilk derece mahkemesi davanın kabulüne ve işçiler lehine sendikal tazminata hükmetti. Buna karşın Bölge Adliye Mahkemesi, sendikal fesih olgusunun yaşanmadığı gerekçesiyle bu yönden davayı kesin olarak reddetti. İşçiler de Bölge Adliye Mahkemesi kararının ardından Anayasa Mahkemesine (AYM) bireysel başvuruda bulundu.

Başvuruyu inceleyen AYM Birinci Bölümü, sendika hakkının ihlal edildiğine karar verdi. Kararın bir örneği, sendika hakkının ihlalinin sonuçlarının ortadan kaldırılması için yeniden yargılama yapılmak yerel mahkemeye gönderildi.

BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ KARARI HATALI BULUNDU

AYM kararının gerekçesinde şu ifadelere yer verildi: "İlk derece mahkemesi kararında başvurucuların Genel-İş Sendikası üyesi oldukları, işyerinde Genel-İş Sendikasının yetkili olduğu, işten çıkarmalar sonrasında işyerinde Genel- İş Sendikası üyesi kalmadığı belirtilmiştir. Kararda; başvurucular işten çıkarıldıktan sonra Genel-İş Sendikası üyesi işçi işe alınmadığı, işyerinde çalışan Genel- İş sendikalı işçi kalmaması ve diğer sendika işçileri bakımından bir azalma görülmemesi hususları bir arada değerlendirildiğinde fesihlerin sendikal nedenlerle gerçekleştiği sonucuna ulaşılmıştır.

İlk derece mahkemesinin detaylı değerlendirmeleri sonucunda sendikal fesih olgusunun gerçekleştiğine kanaat getirdiği, Bölge Adliye Mahkemesinin bu değerlendirmeleri dikkate almaksızın sendikal feshin gerçekleşmediği sonucuna vardığı anlaşılmaktadır. Dolayısıyla Bölge Adliye Mahkemesinin Anayasa Mahkemesinin ortaya koyduğu kriterleri uygulamadığı görülmüştür."