ETİ’de atılan işçilerden tepki: Bugün itiraz etmezsek, yarın hakkımız kalmayacak

ETİ Bisküvi’den atılan işçiler, Tekgıda-İş Sendikası Genel Sekreteri İbrahim Ören’in açıklamalarına dün Eskişehir’de Espark AVM arkası, Ulus Anıtı önünden yanıt verdi. Ören, geçtiğimiz günlerde yaptığı yazılı açıklamada, işten çıkarmalarda rol aldığı, sahte ehliyet kullandığı, sendikayı tek başına olağanüstü genel kurula götürdüğü ve haksız kazançla daire satın aldığı yönündeki haberleri yalanlamış, “Amaç olağanüstü genel kurul sürecini manipüle etmek ve şahsımı yıpratmaktır. Tüm iddialar gerçek dışıdır.” ifadelerini kullanmıştı.

İşçiler, sürece ilişkin yaşadıkları mağduriyeti şöyle anlattı:

“Bizler Eskişehir’de kurulu bulunan ETİ fabrikalarından küçülme bahanesiyle işten çıkarılan işçileriz. Bir sabah operasyonu ile işimize son verildiği söylenerek resmen kapının önüne konulduk. Konuyu işyerimizde örgütlü bulunan sendikamızın temsilcilerine ve yetkililerine sormak istedik ama maalesef hiçbir şekilde kendilerine ulaşamadık. Tazminatsız çıkarılma korkusuyla bizlere sunulan ikale sözleşmesini imzalamak zorunda kaldık. Çünkü işimizden edilmiştik ve imzalamazsak işsizlik ve kıdem tazminatımızı alamama durumumuz vardı. Önümüz kış ve bakmakla yükümlü olduğumuz ailelerimiz var.

‘SORULARIMIZA YANIT BEKLİYORUZ’

“Kendilerine ulaşamadığımız; yaptıkları açıklamalarda bizlerin çalışmasının sıkıntılı olduğunu, işe devamsızlık, kötü alışkanlıklar ve sendikal sebeplerin de olduğunu yazan; Tekgıda-İş Genel Sekreteri İbrahim Ören ile Eskişehir şube başkanları Cengiz Çiçek ve Yılmaz Taşpınar’a sormak istediğimiz sorular var. Madem bizimle yüz yüze konuşmaktan kaçıyorsunuz, öyleyse kamuoyu önünde bunların cevabının verilmesini istiyoruz.

“1- İşyerlerinde küçülme bahanesi ile işten çıkartma olursa işverenin önce işten çıkmak isteyen işçi arkadaşlarımız var mı demesi gerekmez mi? Çünkü insan kaynaklarında çok sayıda arkadaşımızın tazminatlı olarak işyerinden ayrılmak istedikleri dilekçeleri var.

“2- İbrahim Ören, başka şirketlerde de işten çıkarma olduğunu ifade ediyor. Bu saydığı şirketlerde işler gerçekten düşük olabilir, peki şirketimizde halen 12 saatlik fazla mesai çalışmalarını nasıl izah edebilir? Çünkü küçülme işlerin azalması durumunda gerçekleşir, fazla mesai varsa küçülme olur mu?

“3- Yıllarca sendikasına aidat ödemiş işçiler şafak operasyonu yapılır gibi karga tulumba işten çıkarılır mı? En azından bu işçileri toplayıp izahat vermeniz gerekmez miydi?

‘SÖZLEŞME GECE YARISI APAR TOPAR İMZALANDI’

“Bu soruların cevabını biz biliyoruz. Sadece sizlerde olayın vehametini görün diye sormak istedik. Şimdi size sürecin gerçeğini anlatmak istiyoruz. 2025 yılı Ocak ayında sendikanın şirketle toplu iş sözleşmesi süreci başladı. Çalışan işçiler olarak sendika yönetici ve temsilcilerine iyi bir sözleşme imzalanması için uyarılarda bulunuyorduk. Çünkü bizler buradan aldığımız ücretlerle ailelerimizin geçimini sağlayan işçileriz. Sözleşmenin başında bulunan kişi Genel Sekreter İbrahim Ören’dir. Kendisi sözleşme döneminde patronla, üst düzey şirket yöneticileri ile tek başına fotoğrafları sosyal medya hesaplarından paylaşıyordu. Biz de sanırım bizler için iyi bir şeyler konuşuyor diye düşündük. Sözleşmede kırmızı çizgileri şube başkanı bize söyledi. Bizler de sendikamızın arkasında olduğumuzu belirttik. Ancak bir gece yarısı sözleşme apar topar imzalandı. Fabrikaya geldiğinde biz de İbrahim Ören’e tepki gösterdik. İşten çıkarılan arkadaşlarımızın çoğunluğu o gün orada tepki gösteren arkadaşlarımızdır.

‘HAKKIMIZ İÇİN DİK DURMALIYIZ’

“Şimdi kendisi Tekgıda-İş Sendikası Genel Başkanlığına adaylığını açıklayıp, sendikayı olağanüstü kongreye götürmektedir. Eti işçisi arkadaşlarım şunu sakın unutmayın; Bir kere ihanet eden yine ihanet eder. Belki bugün biz bu mağduriyeti yaşıyoruz ama yarın siz de haksızlığa itiraz ettiğinizde yaşayacaksınız. Sizin ekmeğiniz ve çocuklarınızın geleceği için bugün bizim çocuklarımıza acımayan zihniyeti göndermelisiniz. Bizi korkutarak itaat ettirmeye çalışanlara karşı dik durmak zorundayız. Eğer bugün buna itiraz etmezsen yarın imzalanacak sefalet sözleşmelerinde itiraz etme hakkın olmayacak.”