Mühendislerde işsizlik 7 yılda yüzde 100 arttı
Elektrik Mühendisleri Odası tarafından yapılan araştırma, mühendisler arasında işsizliğin arttığını ortaya koydu. EMO üyesi mühendisler arasındaki işsizlik yüzde 18.7’ye tırmandı
Emek Servisi
Elektrik Mühendisleri Odası (EMO), 2016 yılında yaptığı “EMO Mühendislik İstihdamı ve Mesleki Alan” araştırmasıyla işsizlik rakamlarını belirledi. Elektrik, elektronik, elektronik haberleşme, kontrol ve otomasyon, elektrik-elektronik, biyomedikal mühendislerinden oluşan EMO üyesi mühendisler arasında işsizliğin yüzde 18.7’ye tırmandığı ortaya çıktı. 2009 yılında EMO üyeleri arasındaki işsizliğe yönelik yapılan çalışmada bu oran yüzde 9.1 düzeyindeydi.
GENÇ MÜHENDİSLER İŞSİZ
Araştırmaya katılan 4 bin 178 üyeden işgücü arzına dahil olmayan 75 kişi dışarıda tutulduğunda; 770 mühendisin işsiz olduğu belirlendi. Yaş grupları bazında en yüksek işsizlik oranı yüzde 26.91 ile 31 yaşında ve daha genç mühendislerde ortaya çıktı. Bunun ardından yüzde 21.69 ile 62 yaşında ve daha yaşlı mühendisler; yüzde 21.53 ile 52-61 yaş aralığındaki mühendisler geldi. İşsizlik oranı 42-51 yaş aralığında yüzde 9.94 oldu. En düşük işsizlik oranı ise yüzde 6.63 ile 32-41 yaş aralığında tespit edildi. Unvanlar bazında elektronik ile elektronik haberleşme mühendisleri yüzde 20.9 ile işsizliğin en yüksek olduğu EMO üyesi mühendis grubunu oluşturdu. İkinci sırada yüzde 18.9 ile elektrik elektronik mühendisleri yer aldı. İşsizlik oranı biyomedikal mühendislerinde yüzde 17.8, elektrik mühendislerinde yüzde 17.7 çıktı.
BÜYÜK ARTIŞ
EMO’nun 2009 yılı araştırmasında işsizlik oranları unvanlar bazında şöyle tespit edilmişti: “Elektrik elektronik mühendislerinde yüzde 10.7, elektrik mühendislerinde yüzde 10.3, elektronik haberleşme mühendislerinde yüzde 8.3, elektronik mühendislerinde yüzde 7.7, biyomedikal mühendislerinde yüzde 7.1.”
Sonuçları karşılaştırdığımızda elektronik ile elektronik haberleşme mühendislerinde işsizliğin büyük bir artış gösterdiği görüldü. Elektronik ile elektronik haberleşme mühendislerinde 2009 yılı araştırmasına göre işsizlik oranı yüzde 8.05 iken, 2016 yılında yüzde 20.9’a kadar tırmandı. Elektrik elektronik mühendislerindeki işsizlik oranı da yüzde 10.7’den yüzde 18.9’a; elektrik mühendislerinde işsizlik oranı yüzde 10.3’ten yüzde 17.7’ye çıktı.
EMEKLİLER DE İŞ ARIYOR
Her yaş grubu için ayrı ayrı işsizlik oranlarının da 31 yaş ve altı genç mühendislerde yüzde 26.91; 32-41 yaş aralığında yüzde 6.63; 42-51 yaş aralığında yüzde 9.94; 52-61 yaş aralığında yüzde 21.53; 62 yaşın üzerinde olan mühendislerde yüzde 21.69 olduğu saptandı. 32-41 yaş aralığındaki grupta işsizlik oranının düşük kalmasında; ankete katılımının görece düşük kalmasıyla da ilgili olduğu belirtildi.
Veriler işsizliğin yeni mezun ve genç mühendisler için büyük sorun olduğunu, diğer yandan emeklilik hakkını elde etmiş ya da emeklilik çağındaki mühendislerin de halen çalışma zorunluluğu içerisinde işgücü arzı oluşturmaya devam ettiklerini gösterdi. 52-61 yaş aralığındaki işsizliğin büyüklüğü ise Türkiye’de kademeli olarak yükseltilen emeklilik yaşı ile istihdam alanı gerçeğinin birbiriyle örtüşmediğine işaret etti. Yani yaş ilerledikçe istihdam imkanı da daraldı.
