27 Nisan 2024 Cumartesi
İstanbul 17°
  • İçel
  • Şırnak
  • Çanakkale
  • Çankırı
  • Şanlıurfa
  • Çorum
  • İstanbul
  • İzmir
  • Ağrı
  • Adıyaman
  • Adana
  • Afyon
  • Aksaray
  • Amasya
  • Ankara
  • Antalya
  • Ardahan
  • Artvin
  • Aydın
  • Balıkesir
  • Bartın
  • Batman
  • Bayburt
  • Bilecik
  • Bingöl
  • Bitlis
  • Bolu
  • Burdur
  • Bursa
  • Düzce
  • Denizli
  • Diyarbakır
  • Edirne
  • Elazığ
  • Erzincan
  • Erzurum
  • Eskişehir
  • Gümüşhane
  • Gaziantep
  • Giresun
  • Hakkari
  • Hatay
  • Iğdır
  • Isparta
  • Kırşehir
  • Kırıkkale
  • Kırklareli
  • Kütahya
  • Karabük
  • Karaman
  • Kars
  • Kastamonu
  • Kayseri
  • Kilis
  • Kmaraş
  • Kocaeli
  • Konya
  • Malatya
  • Manisa
  • Mardin
  • Muş
  • Muğla
  • Nevşehir
  • Niğde
  • Ordu
  • Osmaniye
  • Rize
  • Sakarya
  • Samsun
  • Siirt
  • Sinop
  • Sivas
  • Tekirdağ
  • Tokat
  • Trabzon
  • Tunceli
  • Uşak
  • Van
  • Yalova
  • Yozgat
  • Zonguldak

Geçici iş göremezlik ödeneği koşulları

Didem Okur

Didem Okur

Eski Yazar

A+ A-

- Meniere hastasıyım, sol kulağım tamamen işitmiyor. Ara ara denge kaybı oluşuyor, iş göremezlik raporu alabilir miyim?

Geçici iş öremezlik ödeneğine (yaygın kullanımda rapor parası) hak kazanma koşulları 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nda sayılmıştır. Bu yönde ayrıntı vermediği için okurumuzun rahatsızlığının sebebinin iş kazası ya da meslek hastalığı olmadığını kabul ediyoruz. 4/a sigortalısı olarak geçici iş göremezlik ödeneğine hak kazanabilmesi için; öncelikle hastalık sigortasına tabi olması, iş göremezliğin başladığı tarihten önceki 1 yıl içinde en az 90 gün kısa vadeli sigorta priminin bildirilmiş olması gerekir. Bu koşullar karşılığında geçici iş göremezliğin 3’üncü gününden başlayarak her gün için geçici iş göremezlik ödeneği verilir.

Geçici iş göremezlik durumunun tespiti ise Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından yetkilendirilen doktor ya da sağlık kurullarından alınacak istirahat raporu ile mümkündür.