Didem Okur

4/b sigortalısına sürekli iş göremezlik geliri bağlanabilir mi? Ben TIR şoförüyüm. TIR bana ait. Bağkur’luyum. Kendi TIR’ımla bir fabrikaya yük yüklenmesi için gittim. Aracımın yüklenmesini bir gün sonra, ya erteleyeceklerini ya da yükleme... 06 Şubat 2019 02:00 Dava dilekçesi nasıl olmalıdır? Merhaba, 15 yıl 3600 (SGK'da maaşım asgari görünüyor aslında daha yüksek) gün işten ayrılma hakkımı kullanarak noterden çalıştığım işyerine kıdem tazminatı için ihtar yolladım. 'Ödemem' dedi... 04 Şubat 2019 02:02 İşyerinde sendika olmasa da sendikal tazminata hak kazanılır mı? Çalıştığım işyerinde sendikamız yok. Ama sendikal faaliyette bulunan arkadaşların iş akitlerini feshediyorlar. İşyerinde sendika olmadığı halde sendikal faaliyette bulunursam kanun bizleri bu konuda haklı mı ya da haksız mı çıkarır?... 01 Şubat 2019 02:00 İşe iade halinde boşta geçen süre ücreti talep edilebilir mi? Haksız olarak işten atıldığım şirkete açtığım işe iade davasını kazandım, işveren beni işe aldı. Ancak boşta geçen süreye ilişkin mahkemenin karar verdiği 4 aylık ücreti ödemedi. Bu doğru mu?Mahkeme tarafından verilen... 30 Ocak 2019 02:00 İşyerinde yıldırmayı ispat yükü işçiye aittir ■ Üç yıldır kurumsal bir şirkette çalışmaktayım. Ruh sağlığım bozuldu, ne yapmalıyım?İşyerinde yıldırma, bezdirme (mobbing) iddiasını ispat etmekle yükümlü olan işçidir. Yargıtay da kararlarında bu hususu... 28 Ocak 2019 02:04 Geçersiz fesih-işe iade-manevi tazminat Ben uluslararası bir özel sağlık şirketinde yaklaşık 20 yıldır çalıştım. 2012’de emekli oldum. Haklarımı aldım. İstek üzerine tekrar aynı yıl sözleşme yaptık ve çalışmaya başladım. Yönetim kadrosu değişince... 25 Ocak 2019 02:00 Genel müdür iş güvencesinden yararlanır mı? Bir pazarlama firmasında 10 senedir genel müdürlük yapıyordum. İş sözleşmeme son verildi. İşe iade davası açabilir miyim? 1- İşletmenin bütününü sevk ve idare eden işveren vekili ve yardımcıları2-... 23 Ocak 2019 02:00 Tekrar işsiz kalmak ve işsizlik ödeneği ■ 9 Kasım 2018 tarihinde işten çıkarıldım. Son 3 yıl olarak baktığımda 800 gün civarı ödenen prim var. Fakat daha önce, 21 Nisan 2016'da başka bir işyerindeki iş sözleşmem sona erdiğinden işsizlik ödeneği almış... 21 Ocak 2019 02:03 Yazılı olmayan iş sözleşmesi ile hak talep etmek mümkün mü? İşe girerken sigortalı olduğum halde sözleşme yapılmadı. Asgari ücrete 12 saat çalıştırılıyorum. Fazla saatlerin ödeneceği söylenmesine rağmen üç aydır hiçbir ek ücret almadım. Bu konuda ne... 18 Ocak 2019 02:00 Ücrete hafta tatili ve genel tatil ücreti dahil edilebilir mi? Çalıştığım işyerinde imzaladığım iş sözleşmesinde aylık ücrete fazla çalışma, hafta tatili ve genel tatil ücretlerinin dahil olduğu yazılıdır. Günde 2-3 saat fazla çalışma yapıyorum. Ayrıca nadiren hafta... 16 Ocak 2019 02:00 İşçi ihbar süresi tanımak zorunda mıdır? ■ 2.5 senedir çalıştığım iş yerinden ayrılmak istiyorum. Süre vermeden çıkamayacağımı söylediler. Bu doğru mu?İşçinin işten ayrılmak için derhal fesih sebebi yoksa işten ayrılırken ihbar süresine uymalı ve... 14 Ocak 2019 02:00 Asgari ücret ne zaman yürürlüğe girer? Eylül 2018'de, asgari ücret 1.603 TL olduğu zaman 1.800 TL'ye işe başladım. Asgari ücret 2.020 TL oldu fakat şirket, "Sen asgari ücretli çalışan değilsin, ücretine Eylül 2019'da zam... 11 Ocak 2019 02:00 İşyerinde 1 hafta gece 1 hafta gündüz çalışma yapılabilir mi? Çalışma şeklimiz 1 hafta 16.00-24.00 ve diğer hafta 24.00-08.00 şeklinde. Yani gündüz hiç gelmiyoruz. İşverenin bizi böyle çalıştırması yasal mı?Çalışma hayatında "gece" kavramı 4857 sayılı İş... 09 Ocak 2019 02:00 Ücretsiz izin ■ Çalıştığım işyerinde geçen hafta nereden baksanız 30 kişiye 1.5 aylık ücretsiz izin verdiler, bu kişilerin işe alınmayacağı söyleniyor. Bana da ücretsiz izin verirlerse sözleşmeyi feshedebilir miyim?4857 sayılı... 07 Ocak 2019 02:02 İşçi denkleştirmeyi kabul etmek zorunda mı? Benim çalıştığım kurumda ‘İş Kanun’unun 41. ve 63. maddesi gereği 31.12.2018 ve 24.02.2019 dönemini kapsayan süre içerisinde denk-leştirme uygulamasını kabul ettiğimi beyan ederim’ diye bir şey imzalatmaya... 04 Ocak 2019 02:00 Önceki işsizlik döneminden kalan işsizlik ödeneği 2009-2010 arası işsizlik maaşı almaya hak kazandım. O tarihin şartlarıyla 300TL idi. Bir ay aldım, 9 ayı almadım. 2010’dan beri de sigortalı olarak çalışmaya devam ediyorum. Şu anda istifa edersem geriye kalan 9 ay için işsizlik... 02 Ocak 2019 02:00