446 günlük Lezita direnişi emek mücadelesi tarihine geçti

Toplu iş sözleşmeleri sürecinde anlaşma sağlanamaması üzerine greve çıkan Lezita işçilerinin 446 günlük direnişi son buldu. 4 yıl süren direnişin sonunda, Türkiye emek mücadelesi tarihi, önemli deneyimler elde etti. Ulusal Kanal’a katılan Öz Gıda İş Genel Başkanı Halil Çukutli, Lezita grevinin işçi hareketine sağladığı kazanımları değerlendirdi. Çukutli, şu ifadeleri kullandı:

“2021 yılında başlayan süreç yaklaşık olarak 4 sene sürdü. 3 sene yasal süreçlerle devam etti. 2024 yılında grev kararı aldık. Grev sürecinde işveren tarafıyla sürekli iletişim halinde olmak istedik ancak işveren tarafı hiç masaya gelmedi.

UZUN SÜREÇLER SENDİKALAŞMAYA ENGEL

“İş yerinde gerekli çoğunluğu elde etmiştik. Fakat ülkemizde yasal süreçler maalesef en az 2-3 yıl devam ediyor. Bu süreçte işçinin direnci kırılıyor. Sendikal örgütlenmenin önündeki engeller birer birer devreye girmiş oluyor. Bunun için masaya oturmak istediğimiz halde o dönem Lezita yönetimiyle masaya oturamadık. Mecburen 7 Mart 2024’te greve başlama kararı aldık. İşverenin içeride yapmış olduğu propagandalar ve grev kırıcı çalışmaları nedeniyle üye sayımızın yüzde 10’u greve çıkabildi. İş korkusu, gelecek kaygısı nedeniyle işçilerin tamamı greve çıkamadı. Doğal olarak grevin etkisi çok fazla olmadı ama biz yine de o arkadaşlarımızın arkasında durarak 446 gün boyunca grevimizi devam ettirdik. Bu süreçte işverenle iletişime geçmek istedik. Geçtiğimiz yılın sonuna doğru temaslar kurmaya başladık. Bu senenin başında da yöneticiler ve avukatlarıyla görüşmeler yaptık ve sözleşme sürecinin neticeleneceği imajını bize verdiler. Biz de bu çerçevede masaya oturarak arkadaşlarımızın bir sözleşmeye tabii olup çalışma hayatına geri kazandırılmaları adına çaba gösterdik. Ancak geçtiğimiz hafta, işveren tarafı, çok basit bir nedenden dolayı sözleşmeye imza atamayacaklarını ifade etti.

“İşçileri ekonomik olarak destekledik ama birçok anlamda, sigortalılık anlamında haklarını almak istediler. İşveren de arkadaşlarımıza kıdem tazminatlarını vererek işten çıkarmaya başladı. Sayı azalınca diğer arkadaşlarımızla da görüştük ve dün itibarıyla grevimizi bitirme kararı aldık.

‘FABRİKADAKİ 500 ÜYEMİZLE YENİ SÜRECE GİRECEĞİZ’

“Fabrikada 500’ün üzerinde üyemiz var. O arkadaşlarımızla birlikte yeniden bir yol haritası belirleyerek Lezita’da tekrardan bir sözleşme sürecine gireceğiz.

“Bu uzun süre içerisinde deneyimler kazandık. Stratejik olarak medya kullanımı ve diğer taraftan işçi arkadaşlarımızı önemli külfetlere katlanarak destekledik. Bu uygulamaları da bundan sonraki süreç içerisinde sendikal örgütlenmenin önündeki engelleri kaldırma anlamında kullanacağız.”