5 aydır maaşlarını alamıyorlar! Doruk Madencilik işçilerinden Bakanlık önünde eylem

Emekçi, özelleştirmenin kötü sonuçlarını her gün yaşamaya devam ediyor. Eskişehir Mihalıççık'ta faaliyet yürüten Doruk Madencilik'te çalışan bin kadar maden işçisi, örgütlü oldukları Maden İş Sendikası’nın bütün girişimlerine rağmen, 5 aydır maaşlarını alamadı. Madeni işleten Doruk Madencilik, 350 maden emekçisini de ücretsiz izne çıkarttı. 130 maden işçisi, “30 aydır çalmadığımız kapı kalmadı.” diyerek, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı önünde eylem yaptı.

Mağdur olan emekçiler adına burada bir açıklama yapan Maden İş Orta Anadolu Şube Başkanı Talih Kocabıyık, 30 ayda 15 eylem yapmalarına ve sorunlarını milletvekilleri ve bakanlığa defalarca aktarmalarına rağmen şimdiye kadar çözüm bulunumadığını belirterek şunları dile getirdi:

“Bütün sorun aslında TMSF'den kaynaklı. Burada çalışan yaklaşık 600 kişinin kıdem tazminatı ve alacaklarını özelleştirirken firmaya devretmesiyle başladı sorunlar. Bu firma buraya geleli 30 ay oldu. 30 aydır bu 15'inci eylemimiz. Bizim kimseyle derdimiz yok. Tek derdimiz yaptığımız işin karşılığını alabilmek, gününde alabilmek.

'30 AYDIR ÇALMADIĞIMIZ KAPI KALMADI'

“30 aydır çalmadığımız kapı kalmadı. Gerek şirket yetkilileri, gerek bakanlık yetkilileri, gerek bölge milletvekilleri... Özellikle Nallıhan ve Beypazarı AK Parti ve MHP ilçe başkanlıkları, bölge milletvekilleri aracılığıyla defalarca sorunlarımızı Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına ulaştırdık. Ne hikmetse 30 aydır bir çözüm bulunamadı.

“Arkadaşlarımızın ocak ikramiyesi, mart maaşının yarısı, nisan ve mayıs maaşı ödenmemiş durumda. Hal böyleyken kamuoyuna ve yetkililere soruyoruz: Kim dayanabilir bu kadar ekonomik zorluk içinde bu kadar maaş alamamaya? Şirket, 3 Haziran'da da yasal olmayan şekilde 350 arkadaşımızı onayı olmadan ücretsiz izne çıkarttı. Gerekçe olarak 'maddi durumumuz iyi değil' diye belirtti. Biz de şunu söylüyoruz: 'Madem maddi durumum iyi değilse, yeraltı işletmeciliği yapamıyorsan, tüm arkadaşlarımızın alacaklarını öde, işletmeyi kapat, bırak git!

'EYLEM YAPMASAM BEN NE YAPACAĞIM'

“Bu arkadaşlarımızın haklarını almak için 7/24 hizmet verdik, 30 aydır da mücadele ediyoruz. Kamuoyuna soruyorum: Eylem yapmasam ben ne yapacağım? Bu arkadaşlar evine ekmek götürüyor ve iki bayram geçti. İki bayramı 5 bin lirayla hangimiz geçirebilir?

'HÜKÜMET BİR AN EVVEL BURADAKİ SORUNU ÇÖZSÜN'

“Buradan devlet büyüklerimize sesleniyorum, sesimize kulak verin, bir an evvel buradaki sorunları çözmenizi talep ediyoruz. İnşallah yakın zamanda sesimiz duyulur, biz de tekrar tekrar aynı şeyleri yapmak zorunda kalmayız. En kısa zamanda Bakanlık kanalıyla ya da Cumhurbaşkanlığı kanalıyla buradaki işletmenin sorunlarının ortadan kalkması ve herkesin evine mutlu gitmesini talep ediyoruz.”

İŞÇİLER OTURMA EYLEMİ YAPTI

Açıklama sonrası, maden işçileri Bakanlık önünde oturma eylemi düzenledi. Daha sonra Maden-İş Şube Başkanı Talih Kocabıyık ve 5 işçi, Çalışma Genel Müdürü’yle görüşmek ve sorunlarını iletmek üzere binaya girdi. İşçiler de Bakanlık önünde oturma eylemi ve bekleyişini sürdürdü.

'DEVLET ÖDEME YAPARKEN İŞÇİNİN ALACAĞINI KESSİN'

Görüşmenin ardından madencilere bilgilendirme yapan Kocabıyık, şunları aktardı:

“Çalışma Genel Müdürü ile görüştük. Akşam Çalışma Bakanı ve Enerji Bakanı ile detaylı toplantı yapılacağını, ciddi soruşturma başlatılacağını söyledi. ‘Süreç uzun olabilir.’ dedi. Müfettiş gönderilecekmiş. Ücretsiz izinlerin hukuksuz olduğunu beyan ettik, yanıtı ‘Mahkemeye verin.’ oldu. Biz de mahkemeye verdiğimiz zaman süreç uzayacak diyoruz, o yüzden ikili diyaloglarla çözmeye çalışıyoruz. İşveren, bir ay içinde tüm alacakların verileceğini Bakanlığı söylemiş.”

Aydınlık’ın “Şirket, geçen yıl ve bu mart ayında da benzeri sözleri vermişti. Beyan ettiği bir ay içinde işçi alacaklarını ödeyeceğinin garantisi var mı?” sorusunu yanıtlayan Kocabıyık, çözümü şöyle sundu: “Bunun bir garantisi yok. Daha önce de sözler verildi, tutulmadı. Bunun en iyi yönteminin, devletin santralden satın alırken ödediği elektrik bedelinden işçinin alacağının kesilerek işçiye hakedişinin verilmesi olduğunu, işçilerin alacağının patronun insafına bırakılamayacağını belirtik. Bunun örnekleri çok. Çayırhan'da 20 yıl bu yöntemle çalıştık.”