27 Mayıs 2024 Pazartesi
İstanbul 14°
  • İçel
  • Şırnak
  • Çanakkale
  • Çankırı
  • Şanlıurfa
  • Çorum
  • İstanbul
  • İzmir
  • Ağrı
  • Adıyaman
  • Adana
  • Afyon
  • Aksaray
  • Amasya
  • Ankara
  • Antalya
  • Ardahan
  • Artvin
  • Aydın
  • Balıkesir
  • Bartın
  • Batman
  • Bayburt
  • Bilecik
  • Bingöl
  • Bitlis
  • Bolu
  • Burdur
  • Bursa
  • Düzce
  • Denizli
  • Diyarbakır
  • Edirne
  • Elazığ
  • Erzincan
  • Erzurum
  • Eskişehir
  • Gümüşhane
  • Gaziantep
  • Giresun
  • Hakkari
  • Hatay
  • Iğdır
  • Isparta
  • Kırşehir
  • Kırıkkale
  • Kırklareli
  • Kütahya
  • Karabük
  • Karaman
  • Kars
  • Kastamonu
  • Kayseri
  • Kilis
  • Kmaraş
  • Kocaeli
  • Konya
  • Malatya
  • Manisa
  • Mardin
  • Muş
  • Muğla
  • Nevşehir
  • Niğde
  • Ordu
  • Osmaniye
  • Rize
  • Sakarya
  • Samsun
  • Siirt
  • Sinop
  • Sivas
  • Tekirdağ
  • Tokat
  • Trabzon
  • Tunceli
  • Uşak
  • Van
  • Yalova
  • Yozgat
  • Zonguldak

Kamu işçilerine ek zam! Yüzde 14 refah payı...

Türkiye genelindeki yaklaşık 700 bin kamu işçisini yakından ilgilendiren haberde, toplu iş sözleşmelerinin yürürlük tarihinin 1 Ocak 2025 olarak düzenlendiği aktarıldı. Bunun eşitsizliği çözmek adına önemli bir adım olduğunu altı çizildi.

Kamu işçilerine ek zam! Yüzde 14 refah payı...
A+ A-

Toplu iş sözleşmeleri içerisindeki yürürlük sürelerinin farklı zamanlarda başlaması ve enflasyon sebebiyle ücret artışlarında yaşanan eşitsizliği çözmek adına önemli bir adım atıldı. Bu bağlamda yapılan son görüşmelerle birlikte Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Ek Çerçeve Anlaşması Protokolü'nün imzalandığı açıklandı.

Sosyal medya hesabı üzerinden açıklama yapan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, Türkiye genelindeki yaklaşık 700 bin işçiyi yakından ilgilendiren bir ek zam protokolünün altına imza atıldığını söyledi. Bu protokol ile ilgili olarak detaylara ve avantajlara yer verildi.

TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın Reşat Moralı Salonu’nda ayrı ayrı gerçekleştirilen protokole Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan ve TÜHİS Genel Sekreteri Adnan Çiçek’te katıldı.

İŞÇİLERİN EN DÜŞÜK MAAŞI...

Geçtiğimiz Mayıs ayında imzalanan sözleşmeyle işçilerin en düşük maaşının 15 bin liraya yükseltildiğini hatırlatan Işıkhan, "Bu 15 bin lira ücretin üzerine 2023 yılı ilk 6 ayı için refah payı dahil olmak üzere yüzde 45 oranında zam yapılmış ve diğer kalemlerde de iyileştirmeler gerçekleştirilmişti. Bu dönemde işçi konfederasyonlarımız ve sendikalarımızın tam bir mutabakatıyla toplu iş sözleşmesini imza altına almıştık" dedi.

Kamu İşçisi

Işıkhan; yıl içerisinde gerçekleşen enflasyon oranlarının belirli aylarda farklılaşması ile kamu işçilerinin farklı ücret artış almasından ötürü bunun eşitsizliğe yol açtığını söyleyerek yaklaşık bir aydır yürütülen çalışmalar neticesinde ek protokolü devreye aldıklarından söz etti.

Ocak 2024’te Kamu işçilerine yapılan artıştan, süreleri henüz gelmeyen kamu işçilerinin de toplu sözleşme süreleri içinde yararlanmalarını sağladıklarını belirterek yeni dönem toplu iş sözleşmelerinde bir daha söz konusu farklılıkların olmaması için kamu işçileri toplu iş sözleşmelerinin yürürlük tarihinin 1 Ocak 2025 olarak düzenlendiğini kaydetti.

TALEBİMİZ VARDI...

TÜRK-İŞ Genel Başkanı Ergün Atalay’da, Türkiye'nin çalışma hayatının gündeminde vergi ve taşeron konusunun olduğunu söyleyerek işçilerin bir yılda aldığı maaşın iki ayının vergi kesintisine gittiğine vurgu yaparak bu sistemin bütün çalışanlar için aynı olduğunu ve sistemin sürdürülebilir olmadığından dert yandı.

HAK-İŞ Genel Başkanı Mahmut Arslan’da "Mümkün olduğu kadar tabii ki toplu iş sözleşmelerimizin bitişini değil de başlangıcını 1 Ocak'a çekerek bütün enflasyon oranındaki zammın herkese uygulanması talebimiz vardı. 32,57'yi biraz daha yükselterek iyileştirme yapılması talebimiz vardı” dedi.

İşçi Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan Türk-İş HAK-İŞ