Sendikasızlaştırma, sıfır zam, tehdit, taciz… Queen işçileri dayanışmaya çağırdı

İzmir Dikili’de faaliyet gösteren Danimarka merkezli Queen Tarım (Queen® Flowers) firmasında çalışan, çoğunluğu kadın yaklaşık 350 işçinin sendikal haklarının engellenmesine karşı bugün Danimarka Başkonsolosluğu önünde basın açıklaması düzenlendi. Birleşik Tarım Orman İşçileri Sendikası (BTO-SEN) çatısı altında örgütlenen işçiler, düşük ücretler, baskı ve mobbing (bezdiri) uygulamalarına karşı anayasal haklarını kullanarak sendikalaştı. BTO-SEN’in yetkisi Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından Kasım 2024’te resmen tanınmasına rağmen, işverenin süreci baltalamaya yönelik hukuksuz girişimleri tepkilere neden oldu.

Sendika, firma yönetimini toplu iş sözleşmesi (TİS) hakkına saygı duymaya, işçilere yönelik baskı, tehdit ve tacizlere son vermeye çağırdı. Kadın işçilerin doğrudan hedef alındığı belirtilirken iddialar içinde silahla tehdit, aile fertlerinin tehdit sürecine dahil edilmesi ve engelli işçilere yönelik yıldırma politikaları da yer alıyor. İşveren ise BTO-SEN’i toplu iş sözleşmesi görüşmelerine davet etti. Ancak görüşmeler, işverenin yüzde 0 zam dayatması nedeniyle tıkanma noktasına geldi.

Sendika yetkilileri; tüm sendikaları, kadın örgütlerini, meslek odalarını, öğrencileri, hak savunucularını, başta kadınlar olmak üzere tüm emek dostlarını bu mücadeleye destek olmaya çağırdı. Yapılan açıklamada şu ifadeler kullanıldı:

‘YÜZDE SIFIR ZAM TEKLİF EDİLDİ’

“Hukuk tanımaz Queen işvereni, yetki tespitine itirazın gerekçesi olarak; toplu iş sözleşmesi ne kadar geç imzalanırsa enflasyon sayesinde o kadar çok kazanacaklarını arsızca ifade etmekten kaçınmamıştır. Bu süreçte, sendikamız BTO-SEN, işveren tarafına TİS taslağını iletmiş, ardından işveren de asgari ücret zammı dışında bir zam vermeyeceğini belirten bir TİS taslağı hazırlamıştır. Sonrasında, sendikamız BTO-SEN ile işveren arasında 3 adet görüşme yapılmıştır. İş yeri baş temsilcimizin de yer aldığı görüşmelerde, toplam olarak 30 madde üzerinde anlaşma sağlanmış ve bu durum tutanak altına da alınmıştır.

"Queen işvereninin en çok itiraz ettiği maddelerden birinin de ‘sabah ara paydosunda işçilere 1 adet poğaça/simit verilmesi önerisi olması; işverenin, işçilerin haklarına yönelik yaklaşımını anlamak açısından ibretlik bir örnektir. Nitekim, konu ücret maddelerine gelince, işveren 2025 yılı için sıfır zam vereceğini belirtmiş; ayrıca ilk hazırladığı taslak üzerinde de değişiklik yaparak yüzde 27 oranında azaltıma giderek bunun kabul edilmesini talep etmiştir.

‘GÜVENLİK TEDBİRİ OLMADAN İŞÇİLER ÇALIŞTIRILDI’

“Başta iş yeri temsilcileri olmak üzere DİSK üyesi işçilerin performans notları düşürülmeye ve ayrıca kendilerine hem daha ağır ve hem de işçi sağlığı ve iş güvenliği yönünden riskli görevler verilmeye başlanılmıştır. Queen Tarım işvereni, iş yerini sendikasızlaştırarak kârını artırmak amacıyla işçilerin hayatını dahi riske etmekten çekinmemiş; iş yerinin sendikal örgütlenmesinde çok önemli bir emeği olan iş yeri temsilcisi arkadaşımız Ali Aydın, herhangi bir iş güvenliği tedbiri alınmadan, kuyu nitelikli derin sayılabilecek su toplanan bir mahalle indirilmiştir. Bu yetmemiş, ardından yine herhangi bir güvenlik tedbiri alınmadan sera çadırları üzerinde çalıştırılmıştır. Temsilcimiz Ali Aydın'ın geri adım atmaması üzerine de diğer işçilere gözdağı olması için kendisi hukuksuz bir şekilde kendisi işten çıkarılmıştır.

‘SENDİKASIZLAŞTIRMA FAALİYETLERİ YAPILDI’

“Queen işvereninin sıfır zam önerisi kabul görmeyince, sendikasızlaştırma konusunda adımlar atılmaya başlanmıştır. Bu konuda, sendikamızın iş yerini batıracak düzeyde ücret istediği ileri sürülerek kendilerinin BTO-SEN'i kabul etmediği ifade edilmiş ve bu nedenle de sendikalarından istifa etmeleri konusunda işçilere baskı uygulamaya başlamışlardır. Doğrudan işveren vekilleri ve amirler tarafından uygulanan baskılar sonuç vermeyince, bu sefer de çantacı olarak bilinen bir sarı sendika iş yerine çağrılarak, işçiler bu sendikaya geçmeleri konusunda zorlanmaya başlanmıştır.

“Yasal olarak, Bakanlıkça bir sendikaya yetki belgesi verildikten sonra yeni bir sendikanın TİS yapma imkânı bulunmamasına rağmen, iş yerinde işveren eliyle BTO-SEN ile değil kendi tercih ettikleri sarı sendika ile TİS imzalanacığı propagandasına başlanılmıştır. Queen işvereni, hukuki bir değeri olmamasına rağmen, anlaşma yapıldığını gösterir bir tutanağın iş yerinde dağıtımını da sağlamıştır.

‘KADIN İŞÇİLERE TACİZ, SİLAHLA TEHDİT…’

“Kadın işçilere tehdit, küfür ve hakaret etmek sıradanlaşmış, bununla da yetinilmeyerek iş taciz boyutuna kadar getirilmiştir. Özellikle kadın işçilerin ev ve aileleri dolaşılarak tehdit sürecine aileleri de dahil edilmek istenmiş; bununla da yetinilmemiş iş yeri temsilcisi olan kadın arkadaşımız silahla kafasına sıkılacağı söylenilerek doğrudan tehdit edilmiştir.”

Sendika, buna rağmen şikayetlerin ciddiye alınmadığını, tehdit eden kişinin servis şoförü olarak çalışmaya devam ettiğini belirtti. Ayrıca engelli işçilerin de işten çıkarılacakları yönünde baskıya uğradıkları bilgisi verildi.