Yandex
16 Temmuz 2025 Çarşamba
İstanbul 25°
  • Şırnak
  • Çanakkale
  • Çankırı
  • Şanlıurfa
  • Çorum
  • İstanbul
  • İzmir
  • Ağrı
  • Adıyaman
  • Adana
  • Afyon
  • Aksaray
  • Amasya
  • Ankara
  • Antalya
  • Ardahan
  • Artvin
  • Aydın
  • Balıkesir
  • Bartın
  • Batman
  • Bayburt
  • Bilecik
  • Bingöl
  • Bitlis
  • Bolu
  • Burdur
  • Bursa
  • Düzce
  • Denizli
  • Diyarbakır
  • Edirne
  • Elazığ
  • Erzincan
  • Erzurum
  • Eskişehir
  • Gümüşhane
  • Gaziantep
  • Giresun
  • Hakkari
  • Hatay
  • Iğdır
  • Isparta
  • Kırşehir
  • Kırıkkale
  • Kırklareli
  • Kütahya
  • Karabük
  • Karaman
  • Kars
  • Kastamonu
  • Kayseri
  • Kilis
  • Kmaraş
  • Kocaeli
  • Konya
  • Malatya
  • Manisa
  • Mardin
  • Mersin
  • Muş
  • Muğla
  • Nevşehir
  • Niğde
  • Ordu
  • Osmaniye
  • Rize
  • Sakarya
  • Samsun
  • Siirt
  • Sinop
  • Sivas
  • Tekirdağ
  • Tokat
  • Trabzon
  • Tunceli
  • Uşak
  • Van
  • Yalova
  • Yozgat
  • Zonguldak

TMB’den İSMMMO yönetimine eleştiri: Kurumlar susturuldu muhasebeci ücretsiz memur oldu

İSMMMO seçimleri öncesi mevcut yönetime eleştiriler yönelten Türkiye Mali Müşavirler Birliği (TMB), ‘Muhasebeci ücretsiz memur haline geldi.’ diyerek meslek sorunlarının çözümsüz bırakıldığını, yönetimin ise koltuklarını koruma derdine düştüğünü söyledi.

TMB’den İSMMMO yönetimine eleştiri: Kurumlar susturuldu muhasebeci ücretsiz memur oldu
EMEK SERVİSİ

İstanbul Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odası'nın (İSMMMO) 2025 seçimlerine doğru yaklaşırken, Türkiye Mali Müşavirler Birliği (TMB) Grubu yayımladığı kapsamlı bir bildiriyle mevcut oda yönetimini eleştirdi. 14-15 Haziran’da Lütfi Kırdar Kongre Merkezi’nde yapılacak genel kurul öncesinde yayımlanan bildiride, 35 yıldır yönetimde bulunan grupların çözüm üretmek yerine koltuklarını korumaya odaklandığı öne sürüldü. TMB Grubu, eleştirilerin yanı sıra yeni döneme ilişkin çözüm önerileri ve vaatlerini de kamuoyuyla paylaştı.

’35 YILDIR SORUNLAR ÇÖZÜLMEDİ, DERİNLEŞTİ’

TMB’nin açıklamasına göre, İSMMMO’nun kuruluşundan bu yana geçen 35 yılda mesleki sorunlar çözülmediği gibi katlanarak devam etti. Mevcut yönetimin tabandan gelen baskılara rağmen kalıcı çözümler üretemediği; dilekçeler, son dakikada yapılan etkisiz basın açıklamaları ve mitinglerle süreci geçiştirdiği belirtildi.

Bildiriye göre, mevcut ve geçmiş dönem yöneticiler, başarısızlıklarına rağmen seçimlerde yeniden aday olup meslektaşlardan oy istemeye devam etti. Uzun süredir değişmeyen yönetimlerin varlığı, müzakereci ve mücadeleci bir yönetim anlayışının önüne geçti. TMB’ye göre, koltuklardan inmeyen bu kadroların artık verebileceği bir şey kalmadı.

‘EĞİTİMLER OY AVCILIĞINA DÖNÜŞTÜ’

TMB, meslek içi eğitim faaliyetlerinin yönetim tarafından araçsallaştırıldığını söyledi. Gerçek ihtiyaca dayalı, verimlilik esasına göre planlanması gereken eğitimlerin, yöneticilerin kendi propagandalarına dönüştüğü ileri sürüldü.

Bağımsız denetim uygulamalarında da meslek örgütünün etkisiz kaldığı öne sürülen bildiride, Kamu Gözetimi Kurumu’nun (KGK) taleplerinin sorgulanmadan kabul edildiği, meslektaşların çıkarlarının yeterince savunulmadığı ifade edildi.

Yönetimde bulunan grupların siyasi iktidarla her zaman iyi ilişkiler kurmaya çalıştığı, meslek mücadelesinin bu nedenle gerçek anlamda verilmediği belirtildi. “Siyaset yapmıyoruz.” söyleminin, ülke gerçeklerine sessiz kalmayı meşrulaştırmak için kullanıldığı vurgulandı.

‘YABANCI DENETİM TEKELLERİNE KARŞI SESSİZLİK’

TMB, uluslararası denetim firmalarının Türkiye’de hukuki zemini tartışmalı biçimde faaliyet gösterdiğini belirterek, bu firmaların çıkarlarının savunulmasına tepki gösterdi. Yerli meslektaşların bu firmalara karşı haksız rekabetle karşı karşıya bırakıldığına dikkat çekti.

TMB, meslek mücadelesinde uzlaşmanın önemli olduğunu ancak bunun kitlesel güce dayalı olması gerektiğini belirtti. Enflasyon düzeltmesi gibi konularda meslektaşın çıkarı yerine iktidarın taleplerinin öne alındığı, “uzlaşmacı” söylemin aslında teslimiyet anlamına geldiği ileri sürdü.

‘YÜKÜMLÜLÜK ARTTI, ÜCRET DÜŞÜK KALDI’

Dijital uygulamaların meslektaşa yardımcı olmak yerine eziyete dönüştüğünü ifade eden TMB, “Serbest muhasebeciler birçok devlet kurumunun ücretsiz memuru haline geldi.” dedi. Mesleki yükümlülüklerin arttığı ancak mesleki itibar ve gelirlerin aynı oranda artmadığı bilgisi verildi.

Bildiriye göre, meslek mensuplarının en önemli sorunlarından biri olan tahsilat konusu çözümsüz bırakıldı. Oda yönetiminin mali şeffaflık konusunda da sınıfta kaldığı, yöneticilere ödenen huzur hakları gibi harcamaların açıklanmadığı, sorulara “kişisel veriler” gerekçesiyle yanıt verilmediği belirtildi.

ÇÖZÜM ÖNERİLERİ VE SEÇİM VAATLERİ

TMB, çözüm önerilerini de sıraladı. Bazı öne çıkan vaatler şunlar:

Müşterek ve müteselsil sorumluluğun kaldırılması, tahsilat sorununun yasal düzenlemeyle çözülmesi, meslek yasasının ve VUK’un değiştirilmesi, Kadın Bürosu ve Yardımlaşma Sandığı’nın kurulması, angaryalara son verilmesi, mali tatilin gerçek bir tatil haline getirilmesi, yabancı denetim tekellerine karşı düzenlemeler yapılması, bağımlı çalışanların haklarının güvence altına alınması, KDV’nin tahsilat esasına bağlanması, oranların düşürülmesi, sürekli eğitim, sosyal tesisler ve huzurevleri kurulması.

‘YÖNETİM MESLEK İÇİN ÇALIŞMIYOR’

TMB’ye göre, mevcut yönetim artık meslek için değil, kendi koltukları ve siyasi bağlantıları için çalışıyor. “Kurumlar geçim kapısına dönüştü, yüksek huzur haklarıyla görev yapanlar hesap vermiyor.” denilen bildiride, meslektaşlara “Cesur olun, ipoteği kaldırın, gerçeğin peşinden gidin.” çağrısı yapıldı.

Son olarak bildiride, Türkiye Mali Müşavirler Birliği Grubu’nun İSMMMO ve TÜRMOB’da yönetimi devralma hedefi vurgulandı. Grubun tüm meslektaşları kapsayan, ayrımcılığa yer vermeyen ve mücadeleci bir yapı inşa edeceği ifade edildi.

meslek