GREV

Toplu iş sözleşmesi görüşmelerinin anlaşmazlıkla sonuçlanmasının ardından Korteks işçileri greve çıktı. Teksif Sendikası, teklif edilen zammın yetersiz olduğunu belirterek, adil sözleşme imzalanıncaya kadar mücadelenin süreceğini açıkladı

P&G işçisi grevin daha ilk gününden itibaren aralarında yumruk gibi birlik sağladılar. Lastik İş Sendikası’nın kitleleri mücadeleye kazanan tarzını başta şube başkanı ve işçi liderleri olmak üzere çok iyi uyguladılar

P&G işçilerinin 52 günlük grevi, toplu iş sözleşmesinde kazanımla sonuçlandı. İşverenin ilk altı ay için yüzde 5 olan zam teklifi yüzde 13,5’e yükseltildi.

ABD'deki SoFi Stadyumu'nda çalışan 2 binden fazla işçiyi temsil eden UNITE HERE Local 11 sendikası, turnuvanın açılış maçına bir hafta kala gerçekleştirdiği oylamayla grev kararı aldı

Ücret artışı konusundaki anlaşmazlık nedeniyle tıkanan TİS görüşmelerinin ardından P&G işçileri, iş kıyafetlerini tel örgülere asarak işverene yeniden müzakere masasına dönme çağrısı yaptı

Öz İplik-İş Sendikası, Colin's Eroğlu Moda işyerindeki grevin 36'ncı gününde mağazalar önünde eylem yaptı. Sendika, üretimin Mısır'a kaydırıldığını belirterek işçilerin sendikal ve toplu sözleşme haklarının yok sayılamayacağını vurguladı.

Bayramın 4. gününde de devam eden P&G grevindeki işçiler, aileleriyle direniş çadırında bir araya geldi. Vatan Partisi işçilerle bayramlaşarak mücadeleye destek mesajı verdi

Sendika’nın açıklamasına göre toplantıda 26 Mart tarihinde taraflar arasında sözlü olarak mutabakata varılan toplu iş sözleşmesi tutanağının neden imzalanmadığı sorusu gündeme geldi. Bakan Yardımcısı Faruk Özçelik’in, sürecin neden tıkandığı konusunda okul yönetiminden açıklama istediği belirtildi

P&G işçileri, işten çıkarmalar yaşanmasın diye aylarca fazla mesaiye kaldıklarını, pazar günleri dahil dinlenmeden çalıştıklarını anlatarak sefalet zammına karşı grevi sürdürüyor. İşçiler, ‘Fabrikayı ayakta tutmak için fedakârlık yaptık, şimdi emeğimizin karşılığını istiyoruz.’ dedi.

Özel İtalyan Lisesi’ndeki öğretmenler, grevlerinin 100. gününde, sözlü uzlaşmaya rağmen toplu iş sözleşmesinin imzalanmamasını protesto etti. Sendika, hem hakların hem de Türk hukukunun tanınması için mücadelenin süreceğini bildirdi

Özel İtalyan Lisesi’ndeki grev sırasında MEB’in farklı okullardan öğretmen görevlendirmesi mahkemeden döndü. Ankara 4. İdare Mahkemesi, işlemin grev hakkını etkisiz kıldığına hükmederek ‘açıkça hukuka aykırı’ buldu ve yürütmesini durdurdu.

İstanbul Avcılar’da faaliyet gösteren Colins Eroğlu’nda çalışan işçiler, toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde uzlaşma sağlanamaması üzerine greve çıktı.

Bodrum’daki Hapimag Sea Garden Resort’ta 373 işçinin katılımıyla başlayan grev, 8 gün süren müzakerelerin ardından toplu iş sözleşmesiyle sonuçlandı.

Maaş ve tazminat alacakları için Eskişehir'den Ankara'ya yürüyen Doruk Madencilik işçilerinin açlık grevi 8'inci gününe girdi. İşçilerin Enerji Bakanlığı'na düzenlemek istediği yürüyüş, polisin biber gazlı müdahalesiyle karşılaştı.

İzmir’de çeşitli ilçe belediyelerinde süren Toplu İş Sözleşmesi (TİS) görüşmelerinde yaşanan kriz büyüyor. Memurlar, mevcut haklarının düşürülmek istenmesine tepki göstererek Bayraklı, Karşıyaka, Buca ve Narlıdere belediyelerinde iş bırakma eylemleri gerçekleştirdi.

Turizm, Otel, Lokanta, Dinlenme Yerleri İşçileri Sendikası, Bodrum Yalıçiftlik’teki Hapimag Resort Sea Garden otelinde toplu iş sözleşmesi işverenle anlaşmazlık yaşandığını açıkladı. Sendika, 26 Ocak 2026’daki görüşme talebinin işveren tarafından reddedildiğini uyuşmazlıkla sonuçlandığını bildirdi.

Kocaeli'ndeki çelik fabrikasında greve çıkan Özçelik-İş Sendikası’na bağlı işçiler, işverenin tanımadığı haklarını alabilmek için mücadelelerinin 6. gününde direnişlerini sürdürüyor.

Şanlıurfa ve Kahramanmaraş'taki okul saldırıları sonrası Eğitim-İş ve Eğitim-Sen, 15-16-17 Nisan tarihlerinde 3 günlük grev kararı aldı.