Yargıtay'dan emsal karar: Eşine gelir-gider bilgisi vermeyen erkek kusurlu

Yargıtay, boşanma davasında aile içinde maddi gelir ve giderlere ilişkin eşine bilgi vermeyen erkeğin kusurlu olduğuna karar verdi.

Yayınlanma: 09 Ağustos 2025, 10:21

Yargıtay'dan emsal karar: Eşine gelir-gider bilgisi vermeyen erkek kusurlu

A⁺ A^-

Bir boşanma davasında, mahkeme "her iki taraf beraber çalışmasına rağmen gelir ve giderin erkek tarafından yapılması ve bu konuda kadına bilgi verilmemesi" durumunu erkeğin kusuru olarak gördü.
İstinaf edilen dosyada İzmir Bölge Adliye Mahkemesi 18. Hukuk Dairesi, yerel mahkemenin belirttiği durumun ispatlanamadığı, bu hususta dinlenen tanık beyanlarının soyut, sebep ve saiki bulunmayan beyanlardan ibaret olduğunu kaydetti. Bölge Adliye Mahkemesi açıkladığı nedenlerden dolayı bu durumu erkeğin kusurlarından çıkardı. Bölge Adliye Mahkemesi kararı üzerine Yargıtaya temyiz başvurusu yapıldı.

OY BİRLİĞİYLE HÜKÜM VERİLDİ

Temyiz incelemesini yapan Yargıtay 2. Hukuk Dairesi, aile içinde maddi gelir ve giderlere ilişkin eşine bilgi vermeyen erkeğin kusurlu olduğuna karar verdi.

Yargıtay, Bölge Adliye Mahkemesi kararının kusur belirlemesi ve reddedilen tazminat talepleri yönünden kadın yararına bozulmasına hükmetti. Yargıtay kararı oy birliğiyle alındı.

YARGITAYIN GEREKÇESİ

Yargıtay kararının gerekçesinde şöyle denildi:

"Yapılan yargılama, toplanan deliller ve dinlenen tanık beyanlarından 'her iki tarafın beraber çalışmasına rağmen gelir ve giderin erkek tarafından yapıldığı ve bu konuda kadına bilgi verilmediği' vakıasının ispatlandığı, bu nedenle bu vakıanın erkeğe kusur olarak yüklenmesi gerektiği anlaşılmaktadır. Bu durumda kabul edilen ve gerçekleşen tarafların diğer kusurlu davranışları da dikkate alındığında boşanmaya sebebiyet veren olaylarda erkeğin ağır, kadının ize az kusurlu olduğunun kabulü gerekir. Hal böyleyken yanılgılı değerlendirme sonucu boşanmaya sebebiyet veren olaylarda tarafların eşit kusurlu olduklarının kabul edilmesi doğru görülmemiş, bozmayı gerektirmiştir."

Yargıtay