03 Mayıs 2024 Cuma

$ 32,35 € 34,78 £ 40,68 ₿ 59.310,77 BIST 10.267 ALTIN 2.393,09

İstanbul 20°

İçel
Şırnak
Çanakkale
Çankırı
Şanlıurfa
Çorum
İstanbul
İzmir
Ağrı
Adıyaman
Adana
Afyon
Aksaray
Amasya
Ankara
Antalya
Ardahan
Artvin
Aydın
Balıkesir
Bartın
Batman
Bayburt
Bilecik
Bingöl
Bitlis
Bolu
Burdur
Bursa
Düzce
Denizli
Diyarbakır
Edirne
Elazığ
Erzincan
Erzurum
Eskişehir
Gümüşhane
Gaziantep
Giresun
Hakkari
Hatay
Iğdır
Isparta
Kırşehir
Kırıkkale
Kırklareli
Kütahya
Karabük
Karaman
Kars
Kastamonu
Kayseri
Kilis
Kmaraş
Kocaeli
Konya
Malatya
Manisa
Mardin
Muş
Muğla
Nevşehir
Niğde
Ordu
Osmaniye
Rize
Sakarya
Samsun
Siirt
Sinop
Sivas
Tekirdağ
Tokat
Trabzon
Tunceli
Uşak
Van
Yalova
Yozgat
Zonguldak

İkale sözleşmesi ve işsizlik ödeneği

Yayınlanma: 24 Kasım 2017, 01:35 Güncellenme: 24 Kasım 2017, 01:38

Didem Okur

Eski Yazar

Tüm Yazıları

A⁺ A^-

* İkale sözleşmesi ile işimden ayrıldım. Şu halde işsizlik ödeneğine hak kazanabilir miyim?
İkale, iş sözleşmesinin, işçi ve işveren tarafından anlaşma yolu ile sona erdirilmesidir. İşsizlik ödeneğine hak kazanma şartları 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu’nun 51’inci maddesinde sayılmıştır. Geniş yer tutacağından burada açıkça belirtilmemiştir. Ancak şunu net söyleyebiliriz: İkale sözleşmesi ile iş ilişkisi sona erdiğinde işçi, işsizlik sigortasına hak kazanamaz.
SORUN YANITLAYALIM calismahayati@aydinlikgazete.com

Tüm Yazıları

Toplum yararına program kapsamında çalışan işçi midir? 15 Mart 2019

Hizmet ilişkisi sürerken iş sözleşmesi imzalamak 13 Mart 2019

Geçerli nedenle fesih, mobbing ve kıdem tazminatı 11 Mart 2019

4/c sigortalısı geçici iş göremezlik ödeneğinden yararlanabilir mi? 08 Mart 2019

Kimler 4/C sigortalısı sayılır? 06 Mart 2019

4/b sigortalısı geçici iş göremezlik ödeneğinden yararlanır mı? 04 Mart 2019