İŞVEREN

Türkiye’nin en büyük işverenleri listesinde dikkat çeken değişim yaşandı. Uzun süredir listenin zirvesinde yer alan BİM, liderliği başka bir dev şirkete bırakırken, listedeki şirketlerin toplam çalışan sayısının 381 bin 970’i aşması dikkat çekti.

TİSK’in İzmir’deki toplantısında yeni nesil çalışma modelleri için mevzuat çağrısı öne çıktı. İşçi sendikaları ise 'esnek çalışma' düzenlemelerinin kıdem tazminatı ve sosyal hakları ortadan kaldırabileceği için karşı çıkıyor

Migros depolarında çalışan işçiler, artan hayat pahalılığına karşı yüzde 28’lik zam teklifini yetersiz bularak iş bıraktı. Türkiye genelinde eş zamanlı başlayan eylemlerde işçiler, net yüzde 50 zam ve gelir vergisinin işveren tarafından karşılanmasını istiyor

Küçük işletmelerde işverenler ve çalışanlar iş yeri güvenliğini farklı görüyor. Çalışanların üçte ikisi güvenlik endişesi taşırken, işverenler sundukları eğitim ve yapay zekâ çözümlerinin yeterli olduğunu düşünüyor.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yapılan yönetmelik değişikliğiyle, artık üç ve daha fazla personeli olan işletmeler maaşları bankadan ödemek zorunda olacak.

İşçi ve işveren masaya oturdu, kamuda toplu iş sözleşmesi için müzakerelere başladı. İşçi tarafı, işverenin masaya herhangi bir teklif getirmediğini söyledi.

İş dünyasında stres ve tükenmişlik artıyor. Ruh sağlığı nedeniyle alınan hastalık izinleri yükselirken, şirketlerin çalışanlara yeterli destek sunmadığı belirtiliyor. Gençler ise bu krizden en çok etkilenen kesim

Yakın zamanda yayınlanan bir rapora göre, her 6 şirketten 1’inin yeni mezun Z kuşağı bireylerini işe almaktan çekiniyor ya da işe aldıktan kısa bir sğre sonra işten çıkarıyor. Peki şirketler Z kuşağından neden memnun değil?

Zerrin ÖZTÜRK

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, yeni asgari ücretin net 22 bin 104 lira olduğunu duyurdu. Asgari ücrete zam yüzde 30 yapılırken işverene destek yüzde 42,85 arttı. Peki yeni asgari ücretin işverene maliyeti ne kadar?

İşverenler, ücret ve verimlilik

Doğrudan 7 milyon vatandaşı dolaylı olarak ise toplumun tamamını ilgilendiren 2025’te geçerli olacak asgari ücretin belirlenmesi için son dönemece girildi. Gözler işverenin teklifine çevrildi.

Birleşik Metal-İş Sendikası'nın metal iş kolunda başlattığı greve katılan fabrika sayısı 8'e yükseldi. MESS ile süren toplu iş sözleşmesinde uzlaşma sağlanamaması nedeniyle, toplamda bin 700’ün üzerinde metal işçisi greve çıktı

Asgari Ücret Tespit Komisyonu Üyesi, çalışma arkadaşımız Sezer Özseven ile asgari ücret belirleme sürecinin perde arkasını konuştuk: 'Kulis bilgileriyle nabız yoklanmamalı. Önerimiz net bir şekilde değerlendirilmeli, öneriler neyse açıkça kamuoyuyla paylaşılmalı.'

9 Ağustos’ta başlayan görüşmelerde ilerleme sağlanamaması nedeniyle Birleşik Metal-İş dün üç fabrikada greve çıktı. Toplam 5 işletmedeki grev süreci devam ediyor

Milyonlarca kişi için asgari ücret maratonu başlıyor. Asgari ücret için 24 ili kapsayan bir anket yapıldı. '2025 yılında asgari ücret ne kadar olacak?' sorusu yöneltildi. Ayrıca asgari ücret ne kadar olmalı sorusu da soruldu. İşte çalışanların yanıtı...

MESS yine üç yıllık toplu iş sözleşmesi, esnek çalışma, yüzde 40 zam dayatması yaptı. Birleşik Metal-İş ise ‘Bu teklif, üyelerimize sefalet ücreti dayatmak, onların emeğiyle alay etmek anlamına gelmektedir.’ dedi. 5 işletme için gelinen grev aşamasında ilk iş yeri Hitachi Energy’ye pankart asılacak

Birleşik Metal İşçileri Sendikası, Ekos Teknoloji ve Elektrik AŞ iş yerinde sendikal örgütlenme hakkının engellenmeye çalışıldığını belirtti. Genel Örgütlenme Sekreteri Fehmi Elmacı, Bursa Şube yöneticileri, iş yeri temsilcileri ve Ekos işçileriyle fabrika önünde açıklama yaptı